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二零二五年度高校教师培训劳动合同标准范本

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训内容与要求

1.培训课程与时间

培训课程1：名称为______，时间为______（具体时长）。

培训课程2（如有）：名称为______，时间为______。

培训内容应符合国家相关教育标准以及甲方特定的培训要求。

2.培训质量要求

乙方提供的培训应具备培训合格证明文件，如培训证书、培训记录等。

培训的质量应满足高校教师专业发展需求，包括但不限于教学能力、科研能力、师德师风等方面的要求。

乙方保证所提供的培训在正常使用条件下，自培训结束之日起______年内（具体时长）不出现因培训质量问题导致的教师能力不足或师德问题。

二、培训人员与费用

1.培训人员

甲方预计参加培训的人员数量如下：

培训人员1：数量为______人。

培训人员2（如有）：数量为______人。

实际参加培训人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。

2.培训费用

培训费用的单价为______元/人，培训总费用预计为______元（大写：______），该总费用根据预计人数计算得出，最终总费用以实际参加培训人数和相应单价结算为准。

三、培训时间与地点

1.培训时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始培训。

对于后续培训（如有）的时间，乙方应根据甲方需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内确定。

2.培训地点

乙方将培训地点确定为甲方位于______（详细地址）的培训场所或甲方另行书面指定的地点。

四、培训组织与实施

1.培训组织

乙方负责培训的组织与实施，包括但不限于课程安排、教师选聘、场地布置等。

甲方应提供必要的培训资料和设备，并协助乙方完成培训工作。

2.培训效果评估

培训结束后，乙方应向甲方提交培训效果评估报告，包括但不限于培训满意度、培训效果等方面的内容。

甲方对培训效果有异议的，应在收到评估报告后的______个工作日内提出，乙方应在收到异议后的______个工作日内给予答复。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的培训进行评估和检查，如发现培训不符合要求，有权要求乙方整改或终止培训。

有权根据培训效果调整培训内容，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的培训，并按照合同约定支付培训费用。

为乙方提供培训所需的设施和资源，并协助乙方完成培训工作。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供培训后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。

如因甲方原因导致培训延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供培训。

对甲方提供的与培训相关的教师信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。

六、培训评估与反馈

1.评估方式

乙方在培训结束后应对培训效果进行自评，确保培训达到预期目标。

甲方在收到培训反馈后的______个工作日内（具体时长）进行评估，可以采用问卷调查、访谈等方式。

2.反馈标准

评估标准以本合同约定的培训目标、内容、效果以及国家相关标准为准。

如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如调整培训方案等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有培训且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故要求终止培训，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、人员费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或质量提供培训，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过__