出纳人员劳动合同书.docx

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出纳人员劳动合同书

甲方(用人单位)：________________________

法定代表人：__________________

地址：________________________

联系电话：____________________

乙方(劳动者)：________________________

身份证号：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《社会保险法》、《工资支付暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条合同期限

1.本合同为□固定期限劳动合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止;

□无固定期限劳动合同，自____年____月____日起生效。

2.试用期：____个月(试用期工资不低于转正工资的80%且不低于当地最低工资标准)。

第二条工作内容与地点

1.乙方担任出纳岗位，主要职责包括但不限于：

·办理现金、银行存款收付及日记账登记;

·核对银行对账单，编制资金日报表;

·保管现金、票据及财务印章，确保资金安全;

·配合完成财务审计及税务相关工作。

2.工作地点：________________________。

第三条工作时间与休假

1.实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时;

2.乙方依法享有法定节假日、带薪年假、婚丧假等休假权利。

第四条劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，薪酬结构为：基本工资______元+岗位津贴______元+绩效奖金(按公司制度执行);

2.工资发放日为每月____日，遇节假日提前支付;

3.加班工资按国家规定计算(平日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍)。

第五条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金;

2.乙方享有节日福利、年度体检等公司福利(按甲方制度执行)。

第六条劳动保护与纪律

1.甲方为乙方提供安全的工作环境及必要的劳动工具;

2.乙方须遵守甲方财务管理制度，不得挪用资金、私设小金库，因失职造成损失需承担赔偿责任;

3.乙方每日须进行现金盘点并与会计核对账目，确保账实相符。

第七条保密与竞业限制

1.乙方在职期间及离职后两年内，不得泄露甲方财务数据、客户信息等商业秘密;

2.离职后竞业限制期内(不超过两年)，甲方按月支付经济补偿，乙方不得从事同类竞争业务。

第八条合同变更、解除与终止

1.经双方协商一致，可书面变更或解除合同;

2.乙方提前30日书面通知可解除合同(试用期内提前3日);

3.甲方可依法解除合同的情形包括但不限于：严重违反财务制度、营私舞弊、被依法追究刑事责任等;

4.合同终止后，甲方出具离职证明并办理档案转移手续。

第九条违约责任

1.甲方未足额支付劳动报酬或未缴社保，乙方可依法要求赔偿;

2.乙方违反保密义务或竞业限制，需赔偿甲方实际损失并支付违约金______元。

第十条争议解决

因履行本合同发生争议，双方可协商解决;协商不成，向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

法定代表人/授权代表：

日期：____年____月____日日期：____年____月____日