企业管理企业与企业制度2.ppt

经济理论深入到企业内部、将企业作为一个有机组织的研究始于20世纪30年代。它与企业本身的发展紧密相关。这一时期正是古典企业向现代企业转变的时期，企业内部组织结构和运行方式更加复杂，企业的运行效率与企业效益息息相关，从而引发经济学深入企业内部的理论研究。3、利用资本市场集资、并依靠职业经理人，现代企业可以在更大规模上经营,同时也使企业形成多元的利益相关者。4、对中国来说，企业理论具有特殊的意义。（二）企业的技术、组织特征（1）企业是从事生产、流通、服务等活动的经济组织。它集聚一定数量的劳动者，为共同的生产目的组成特殊的生产经营体系。（2）通过交换生产经营的成果与消费者或其他生产单位发生经济联系，满足一定的社会需要，同时获得盈利；（3）企业具有独立的经济利益；它决定了企业为了自身的发展，为了获得更多的利益，会主动积极的发展自己。（4）企业是社会经济力量的基础，企业生产力的总和构成社会生产力。（三）企业是社会经济的基本单位企业是社会生产力发展到一定水平的结果，是商品生产与商品交换的产物。在资本主义社会之前，虽也有一些手工作坊，但他们并未形成社会的基本经济单位，他们的生产不是为了交换，而是为了满足部落、家族、奴隶主、封建皇室享用，不发生经营活动，从严格意义上讲不是企业。（自然经济）只是到了资本主义社会，社会的基本经济单位才发生根本性的变化，产生了严格意义上的企业。（四）企业的产生从生产力发展的角度看：企业的产生是商品经济和社会生产力发展到一定水平的产物，是劳动分工发展的结果。在奴隶、封建社会，自然经济占统治地位，社会生产和消费主要是以家庭为经济单位，是以手工劳动为基础的作坊，它们都不是企业。企业是作为取代家庭经济单位和作坊而出现的一种更高生产效率的经济单位。随着生产力水平的提高和商品经济的发展，到资本主义社会，企业成了社会的基本经济单位。其特征是由资本所有者雇用许多工人，使用一定的生产手段，共同协作，组织生产劳动，从而极大地提高了生产效率。从资源配置的角度来看，企业是市场的替代物。企业是替代市场交易成本更低的一种资源配置方式。交易成本包括发现价格、获取市场信息的成本，进行交易谈判的成本以及履行合同的成本等。在商品经济发展的初期，无论物物交换，还是以货币媒介的商品交换，由于市场狭小，交易费用几乎不存在。这时的商品生产一般以家庭为单位，由市场配置资源。但随着商品经济的发展，市场规模扩大，生产者在了解有关价格信息、市场谈判、签订合同等方面的成本显著增大。这时，生产者采用把生产要素集合在一个经济单位中的生产方式，用内部管理来取代部分市场交易，以降低交易费用。这种经济单位即是企业。（比如汽车生产）从企业产生的历史过程看，企业萌生于手工作坊，正式形成于手工工场。早期的企业规模较小，企业的所有者往往就是企业的管理者。这是当时落后的生产力水平和小商品经济的生产方式所决定的。产业革命后，随着技术发展和市场的扩张，资本主义生产开始全面向大机器生产过渡，传统的手工业工场也相应向大机器工厂转化。企业的生产经营规模迅速扩张，出现了一批大型工厂，传统的企业组织形式已难以适应企业发展的要求，企业产生了。工厂制企业的发展为以雇用专职经理为特色的现代企业的诞生奠定了基础。企业制度过渡到现代企业制度19世纪开始，以公司为代表的现代企业组织形式开始被产业部门采用并推广。早期的现代企业主要集中于交通运输和通讯等行业。例如在美国企业发展史中，铁路公司是美国第一批现代企业，它们最早大量雇用专职经理人员对企业所属的分散各地的众多营业单位进行协调、管理和评估。这种技术和组织的创新开始于19世纪50年，是技术进步和市场扩张的必然要求。自19世纪40年代蒸汽机取代马车后，铁路运输技术迅速提高，线路不断延长。然而，要保证客货运输的安全、准时以及机车、铁轨、车站等的调度，则有赖于相当规模的管理组织，以及任命中上层管理人员，建立统一管理的总部协调、控制经理们的工作。这时要求建立现代企业制度。（五）企业的功能企业具有经济和社会两方面功能。企业的经济功能：1）企业作为生产力的组织者和承担者，不断创造更多的社会财富，推动社会生产规模的不断扩大；2）企业也为技术进步创造了有利条件，市场竞争促使企业采用先进的科技成果，改进技术，提高劳动生产率，从而推动着社会生产力的进步；3）企业通过生产实践和各种形式的培训，能够提高企业职工的技术素质，培养专门化的技术人才，促进生产的发展。企业的社会功能：1）满足人们对产品和服务的需求；2）创造就业机会；3）为国家提供财富；4