- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
敬老院聘用合同2024年通用
本合同目录一览
第一条:合同主体与资质
1.1:敬老院的名称、地址、联系方式
1.2:敬老院的资质证书编号及有效期限
1.3:受聘人的姓名、性别、出生日期、身份证号码
1.4:受聘人的学历、专业、职业资格证书
第二条:聘用岗位与职责
2.1:受聘人在敬老院担任的职务及具体职责
2.2:受聘人的工作时间、休息制度
2.3:受聘人的工作内容和要求
第三条:合同期限
3.1:本合同的有效期限
3.2:合同续签的条件与程序
3.3:合同终止的条件与程序
第四条:劳动报酬
4.1:受聘人的月工资标准及发放时间
4.2:受聘人的奖金、津贴、补贴等福利待遇
4.3:受聘人的社会保险、公积金缴纳标准及缴纳时间
4.4:受聘人的劳动保护与劳动条件
第五条:培训与考核
5.1:受聘人的培训计划与培训时间
5.2:受聘人的考核标准与考核程序
5.3:受聘人的晋升机制与职业发展
第六条:保密与知识产权
6.1:受聘人对敬老院相关资料的保密义务
6.2:受聘人对工作中产生的知识产权归属问题
第七条:违约责任与争议解决
7.1:双方违反合同约定的责任
7.2:合同争议的解决方式(如协商、调解、仲裁或诉讼等)
7.3:违约金的计算方式与支付时间
第八条:其他约定
8.1:双方约定的其他事项
8.2:合同的签订地点与签订日期
8.3:合同的附件内容(如岗位职责说明书、培训计划等)
第九条:法律、法规与政策
9.1:本合同的签订遵守的法律、法规
9.2:本合同的解释权归属
第十条:合同的变更与解除
10.1:合同变更的条件与程序
10.2:合同解除的条件与程序
第十一条:双方的权利与义务
11.1:敬老院的权利与义务
11.2:受聘人的权利与义务
第十二条:特殊情况处理
12.1:遇特殊情况(如自然灾害、疫情等)对合同履行的影响
第十三条:合同的复印与保管
13.1:合同正本与副本的内容一致性
13.2:合同的复印与保管责任
第十四条:履行合同的地点与方式
14.1:合同的履行地点
14.2:合同的履行方式
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体与资质
1.1:敬老院的名称、地址、联系方式
(此处列出敬老院的详细名称、地址和联系方式,例如:省市区街道号,联系电话:X)
1.2:敬老院的资质证书编号及有效期限
(此处列出敬老院的资质证书编号及其有效期限,例如:敬老院资质证书编号:,有效期限:2024年1月1日至2029年12月31日)
1.3:受聘人的姓名、性别、出生日期、身份证号码
(此处列出受聘人的详细信息,例如:受聘人姓名:,性别:男,出生日期:1990年1月1日,身份证号码:)
1.4:受聘人的学历、专业、职业资格证书
(此处列出受聘人的学历、专业和职业资格证书,例如:受聘人学历:本科,专业:护理,职业资格证书:护士执业证书)
第二条:聘用岗位与职责
2.1:受聘人在敬老院担任的职务及具体职责
(此处列出受聘人在敬老院担任的职务及其具体职责,例如:受聘人职务:护理员,具体职责:负责老人的日常生活照料、健康状况监测等)
2.2:受聘人的工作时间、休息制度
(此处列出受聘人的工作时间和休息制度,例如:受聘人工作时间:每日8小时,上午7:00至下午5:00,休息制度:每周休息一天)
2.3:受聘人的工作内容和要求
第三条:合同期限
3.1:本合同的有效期限
(此处列出合同的有效期限,例如:本合同自2024年1月1日起至2029年12月31日止)
3.2:合同续签的条件与程序
(此处列出合同续签的条件与程序,例如:合同续签条件:双方同意续签,且受聘人年度考核合格;合同续签程序:双方在合同到期前3个月达成续签意向,签订新的合同)
3.3:合同终止的条件与程序
(此处列出合同终止的条件与程序,例如:合同终止条件:双方协商一致或符合法律法规规定;合同终止程序:双方签订终止合同协议,办理相关手续)
第四条:劳动报酬
4.1:受聘人的月工资标准及发放时间
(此处列出受聘人的月工资标准及其发放时间,例如:受聘人月工资标准:人民币3000元,发放时间:每月5日前)
4.2:受聘人的奖金、津贴、补贴等福利待遇
(此处列出受聘人的奖金、津贴、补贴等福利待遇,例如:受聘人奖金:年度优秀员工奖励人民币500元,津贴:高温津贴人民币200元/月,补贴:交通补贴人民币100元/月)
4.3:受聘人的社会保险、公积金缴纳标准及缴纳时间
(此处列出受聘人的社会保险、公积金缴纳标准及其缴纳时间,例如:社会保险缴纳标准:养老保险、医疗保险、
文档评论(0)