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合同就业协议书怎么写

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（毕业生）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意招聘乙方为其员工，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业且与甲方签订正式劳动合同之日止。若乙方未能在规定时间内毕业或不符合甲方录用条件，本协议自动终止。

二、工作岗位及工作内容

1.工作岗位：甲方同意录用乙方担任____________________岗位。

2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，包括但不限于完成甲方分配的各项工作任务、遵守甲方的工作流程和规章制度、保守甲方的商业秘密等。具体工作内容由甲方根据业务需要进行安排和调整，但应符合本协议约定及相关法律法规的规定。

三、工作地点

乙方的工作地点为____________________。甲方有权根据业务发展需要，在不降低乙方薪酬待遇和工作条件的前提下，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

四、劳动报酬及福利待遇

1.劳动报酬

甲方按照国家法律法规及甲方的薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。乙方的试用期工资为每月人民币________________元，试用期为____个月。

试用期届满后，乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，根据乙方的工作岗位、工作绩效等因素确定，月工资不低于人民币________________元。甲方将根据乙方的工作表现和公司经营状况，适时调整乙方的工资待遇。

2.福利待遇

甲方按照国家法律法规及甲方的相关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。

乙方享有甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期及福利待遇。具体休假标准按照甲方的相关规定执行。

甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

根据甲方的福利政策，乙方还可享受其他福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划等。

五、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权要求乙方按照本协议及甲方的规章制度履行工作职责，完成工作任务。

有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果决定是否调整乙方的工作岗位、工资待遇等。

在乙方违反本协议或甲方规章制度的情况下，有权按照相关规定解除与乙方的协议或劳动合同。

2.义务

按照本协议约定，为乙方提供工作岗位和必要的工作条件，保障乙方正常开展工作。

按照国家法律法规及本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

为乙方提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提升工作能力和业务水平。

尊重乙方的合法权益，不得歧视、虐待乙方，不得违反法律法规及本协议约定解除与乙方的关系。

（二）乙方权利与义务

1.权利

有权要求甲方按照本协议约定提供工作岗位、劳动报酬及福利待遇。

有权获得甲方提供的必要培训和职业发展机会，以提升自身能力和素质。

在甲方违反本协议或法律法规的情况下，有权解除与甲方的协议或劳动合同，并要求甲方承担相应的法律责任。

2.义务

按照本协议约定及甲方的规章制度，认真履行工作职责，按时完成工作任务，保证工作质量。

遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息、技术资料、客户资料等。

如实向甲方提供个人信息及相关证明材料，保证所提供信息的真实性和完整性。若乙方提供虚假信息，甲方有权解除本协议或劳动合同，并追究乙方的法律责任。

在协议有效期内，积极配合甲方完成各项招聘及入职手续，如按时提交毕业证明、就业推荐表、成绩单等相关材料。若因乙方原因未能按时办理入职手续，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、协议的解除与终止

1.协议的解除

经双方协商一致，可以解除本协议。

若乙方在试用期内被证明不符合甲方录用条件，甲方有权解除本协议。甲方应向乙方说明理由，并提供相应的证据。

若乙方违反本