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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

市政临时岗位劳动协议（2024年度）版B版

本合同目录一览

1.协议主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3临时岗位

1.4劳动合同

2.工作内容

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的工作地点

2.3乙方的工作时间

3.劳动报酬

3.1乙方的工资待遇

3.2乙方的奖金待遇

3.3乙方的加班工资

4.劳动保护与保险

4.1甲方应提供的劳动保护条件

4.2甲方应为乙方缴纳的社会保险

4.3乙方应承担的保险费用

5.合同期限

5.1固定期限

5.2续签条件

5.3解除和终止合同的条件

6.劳动纪律

6.1乙方应遵守的劳动纪律

6.2乙方的工作表现评估

7.保密协议

7.1乙方的保密义务

7.2保密期限

8.知识产权

8.1乙方对甲方知识产权的保护

9.违约责任

9.1甲方的违约责任

9.2乙方的违约责任

10.争议解决

10.1双方协商解决

10.2申请劳动仲裁

10.3法律途径

11.合同的变更和解除

11.1合同的变更条件

11.2合同的解除条件

12.合同的终止

12.1合同终止的条件

12.2合同终止后的待遇

13.合同的签署和生效

13.1合同的签署日期

13.2合同的生效日期

14.其他约定

14.1双方的其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条协议主体及定义

1.3临时岗位是指根据甲方工作需要，乙方在甲方指定的岗位上提供的非全日制劳动。

1.4劳动合同是指甲方与乙方签订的，约定乙方在临时岗位上提供劳动，甲方支付乙方面报酬的协议。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为X，具体职责和要求由甲方根据实际情况进行分配和调整。

2.2乙方的工作地点为市区路号，如有变动，甲方应提前通知乙方。

2.3乙方的工作时间为小时/周，具体工作时间由甲方根据实际情况进行安排。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇为人民币元/小时，甲方按周支付乙方工资。

3.2乙方的奖金待遇按照甲方制定的奖金制度执行。

3.3乙方的加班工资按照甲方制定的加班工资制度执行。

第四条劳动保护与保险

4.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件，确保乙方的人身安全和健康。

4.2甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3乙方应承担的社会保险费用由甲方代扣代缴。

第五条合同期限

5.1本劳动合同的有效期为年，自双方签字盖章之日起生效。

5.2如乙方在合同到期前连续工作满个月，且甲方提出续签意向，乙方同意续签的，双方可以续签劳动合同。

5.3有下列情形之一的，甲方可以解除和终止合同：

（1）乙方因过失导致劳动合同不能履行，甲方提出解除和终止合同的；

（2）乙方因疾病、伤残等原因不能从事原工作，甲方提出解除和终止合同的；

（3）乙方达到法定退休年龄的；

（4）法律法规规定的其他情形。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

6.2乙方的工作表现评估按照甲方的相关规定执行。

第七条保密协议

7.1

乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息承担保密义务。

7.2乙方的保密期限自乙方知悉甲方保密信息之日起计算。

第八条知识产权

8.1乙方对在临时岗位工作期间创造的属于职务发明创造，应归甲方所有。乙方应协助甲方申请专利或其他知识产权保护，且不得侵犯甲方的知识产权。

8.2乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得以任何形式利用甲方的知识产权从事与甲方业务相同或相似的经营活动。

第九条违约责任

9.1甲方的违约责任：

（1）甲方未按时支付乙方工资、奖金、加班费等劳动报酬的，应支付乙方逾期支付工资的违约金，违约金的标准为逾期支付金额的5%。

（2）甲方未按照约定提供劳动保护条件，导致乙方受到伤害的，甲方应承担相应的赔偿责任。

9.2乙方的违约责任：

（1）乙方未按照约定提供劳动的，应支付甲方违约金，违约金的标准为乙方应提供劳动报酬的50%。

（2）乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的，应支付甲方违约金，违约金的标准为乙方泄露信息所造成的直接经济损失的2倍。

第十条争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.2双方对于合同的解释、履行及争议的解决，适用中华人民共和国的法