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绩效管理实战操作技巧.pptx

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    ;;;;绩效管理的重要性;;;;;制定明确的评估标准和指标，以便对员工的绩效进行客观、公正的评价。;;建立开放和信任的沟通氛围，让员工感受到他们可以随时向管理层提出问题和建议。;避免负面反馈;;;;建立定期的数据收集机

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