员工聘用协议书 .docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

员工聘用协议书

本合同目录一览

第一条劳动合同的订立

1.1聘用岗位

1.2合同期限

1.3试用期

第二条工作内容

2.1工作职责

2.2工作绩效

第三条劳动报酬

3.1基本工资

3.2奖金

3.3津贴补贴

3.4社会保障

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

第五条劳动保护

5.1劳动安全

5.2健康保护

5.3劳动防护用品

第六条培训和继续教育

6.1培训机会

6.2培训费用

第七条知识产权

7.1职务发明

7.2作品著作权

7.3商标权

第八条保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

第九条合同解除和终止

9.1双方解除合同的条件

9.2经济补偿

9.3合同终止的情形

第十条违约责任

10.1劳动者违约

10.2用人单位违约

第十一条争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3劳动仲裁

第十二条法律适用

12.1适用法律

12.2法规变化

第十三条其他约定

13.1通知送达

13.2附件

13.3修改和补充

第十四条合同效力

14.1签字盖章

14.2生效时间

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同的订立

1.1聘用岗位

甲方根据乙方的个人情况、能力和应聘岗位，确定乙方聘用岗位为【填写乙方岗位名称】。

1.2合同期限

本合同期限为【填写合同期限，如：三年】，自【填写合同开始日期】至【填写合同结束日期】。

1.3试用期

乙方试用期为【填写试用期长度，如：二个月】，自【填写试用期开始日期】至【填写试用期结束日期】。

第二条工作内容

2.1工作职责

（1）【填写具体工作职责一】

（2）【填写具体工作职责二】

（3）【填写具体工作职责三】

……

2.2工作绩效

（1）【填写工作绩效指标一】

（2）【填写工作绩效指标二】

（3）【填写工作绩效指标三】

……

第三条劳动报酬

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月【填写基本工资金额，如：人民币捌仟元整（￥8,000）】。

3.2奖金

乙方的奖金根据工作绩效和甲方相关规定确定。

3.3津贴补贴

（1）【填写津贴补贴一】

（2）【填写津贴补贴二】

（3）【填写津贴补贴三】

……

3.4社会保障

（1）【填写社会保障项目一】

（2）【填写社会保障项目二】

（3）【填写社会保障项目三】

……

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间

乙方的工作时间为【填写工作时间，如：每周五天，每天八小时】。

4.2休息休假

乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。

第五条劳动保护

5.1劳动安全

甲方应确保乙方在工作中的人身安全，提供符合国家安全标准的劳动条件。

5.2健康保护

甲方应按照国家和地方的相关规定，保障乙方的职业健康权益。

5.3劳动防护用品

甲方应免费提供乙方所需的劳动防护用品，并确保乙方正确使用。

第六条培训和继续教育

6.1培训机会

甲方应根据业务需要和乙方个人发展需求，提供培训和学习机会。

6.2培训费用

甲方承担乙方培训所需的费用，具体规定按照甲方相关规定执行。

第八条保密协议

8.1保密内容

乙方在甲方任职期间及离职后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。保密信息指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。

8.2保密期限

乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起计算，至【保密期限，如：离职后三年】止。

8.3违约责任

乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金，违约金为【违约金金额，如：泄露秘密造成损失的3倍】。

第九条合同解除和终止

9.1双方解除合同的条件

（1）乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的；

（2）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

（3）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）甲方经营状况发生重大变化，确需裁减人员的。

9.2经济补偿

双方同意，如合同解除或终止，甲方应按照国家和地方的相关规定，向乙方支付经济补偿。

9.3合同终止的情形

（1）合同期满，双方未续签的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）乙方完全丧失劳动能力的；

（4）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的。

第十条违约责任

10.1劳动者违约

乙方违反合同