培训专家2024常年聘用协议版B版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

培训专家2024常年聘用协议版B版

本合同目录一览

第一条聘用范围与职责

1.1培训项目范围

1.2培训师职责

第二条聘用期限

2.1起始日期

2.2终止日期

第三条培训课程内容

3.1课程大纲

3.2课程时长

3.3课程形式

第四条培训师资质与经验

4.1培训师资质要求

4.2培训师相关经验

第五条培训费用

5.1费用标准

5.2支付方式

5.3费用包含内容

第六条培训场地与设施

6.1场地要求

6.2设施配置

第七条培训效果评估

7.1评估标准

7.2评估方式

第八条保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

第九条违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

第十一条合同变更与解除

11.1变更情形

11.2解除方式

第十二条法律适用与管辖

12.1法律适用

12.2管辖法院

第十三条其他约定

13.1培训师福利

13.2信息更新与通知

第十四条合同的生效、修改与终止

14.1合同生效条件

14.2合同修改方式

14.3合同终止情形

第一部分:合同如下:

第一条聘用范围与职责

1.1培训项目范围

(1)管理培训:包括领导力发展、团队建设、项目管理、战略规划等;

(2)技术培训:包括信息技术、生产技术、工艺流程等;

(3)员工职业素养培训:包括沟通技巧、时间管理、人际关系等;

(4)其他培训:根据甲方需求定制化的培训课程。

1.2培训师职责

乙方培训师应按照甲方的要求进行培训,确保培训质量,同时应遵守甲方的规章制度,尊重甲方员工的合法权益。

第二条聘用期限

2.1起始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2终止日期

本合同有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。

第三条培训课程内容

3.1课程大纲

乙方根据甲方需求提供培训课程大纲,并按照大纲进行培训。

3.2课程时长

培训课程时长根据具体课程内容进行安排,确保达到甲方预期的培训效果。

3.3课程形式

培训课程形式包括但不限于线上培训、线下培训、研讨会、实地考察等。

第四条培训师资质与经验

4.1培训师资质要求

(4)具备培训师资格证书。

4.2培训师相关经验

乙方应确保提供的培训师具备丰富的培训经验,能够满足甲方的培训需求。

第五条培训费用

5.1费用标准

乙方根据甲方提供的培训项目、培训师资质、培训时长等因素制定合理的培训费用。

5.2支付方式

甲方按照双方约定的付款周期向乙方支付培训费用。

5.3费用包含内容

乙方提供的培训费用包含培训师的授课费、交通费、住宿费等相关费用。

第六条培训场地与设施

6.1场地要求

乙方根据甲方需求提供合适的培训场地,确保培训顺利进行。

6.2设施配置

乙方应保证培训场地具备必要的设施,如投影仪、音响设备、白板等。

第八条保密条款

8.1保密内容

乙方应对在合作过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密,未经甲方同意不得向任何第三方披露。

8.2保密期限

乙方的保密义务自本合同签订之日起生效,至合同终止后五年止。

第九条违约责任

9.1违约情形

双方违反合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。

9.2违约责任承担

违约方应承担对方因此遭受的直接经济损失,并支付相应的违约金。

第十条争议解决

10.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

如有诉讼,甲方所在地人民法院为第一审法院。

第十一条合同变更与解除

11.1变更情形

合同的变更应由双方协商一致,并签订书面变更协议。

11.2解除方式

合同解除应由双方协商一致,并签订书面解除协议。

第十二条法律适用与管辖

12.1法律适用

本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

12.2管辖法院

本合同纠纷的诉讼应提交甲方所在地人民法院管辖。

第十三条其他约定

13.1培训师福利

乙方应按照甲方提供的福利政策为培训师提供相应的福利。

13.2信息更新与通知

乙方应及时更新培训师的相关信息,并通知甲方。

第十四条合同的生效、修改与终止

14.1合同生效条

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