二零二五年度建筑企业农民工劳动合同社会保障配套协议3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度建筑企业农民工劳动合同社会保障配套协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议甲方基本信息

1.2协议乙方基本信息

2.协议目的和依据

2.1协议目的

2.2协议依据

3.社会保障项目及标准

3.1社会保险

3.1.1养老保险

3.1.2医疗保险

3.1.3失业保险

3.1.4工伤保险

3.1.5生育保险

3.2住房公积金

3.3补充医疗保险

4.社会保障缴纳和支付

4.1缴纳主体

4.2缴纳比例

4.3缴纳方式

4.4缴纳时间

4.5支付责任

5.社会保障待遇享受

5.1待遇范围

5.2待遇标准

5.3待遇领取条件

5.4待遇领取程序

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决机构

6.3争议解决程序

7.保密条款

7.1保密范围

7.2保密期限

7.3保密责任

8.不可抗力条款

8.1不可抗力定义

8.2不可抗力事件

8.3不可抗力处理

9.合同解除和终止

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同终止条件

9.4合同终止程序

10.合同生效及修改

10.1合同生效条件

10.2合同生效日期

10.3合同修改程序

11.违约责任

11.1违约责任定义

11.2违约责任承担

11.3违约责任范围

12.合同解除后的责任

12.1社会保障待遇处理

12.2违约责任承担

13.合同解除后的权利义务

13.1合同解除前的权利义务

13.2合同解除后的权利义务

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1协议甲方为建筑集团有限公司，注册地址：省市区路号，统一社会信用代码AX，法定代表人：。

1.2协议乙方为在建筑集团有限公司工作的农民工，姓名：，身份证号码：X，住址：省市区路号。

2.协议目的和依据

2.1本协议旨在明确建筑集团有限公司与乙方之间在劳动合同期间的社会保障配套事宜，确保乙方依法享有相应的社会保障待遇。

2.2本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规制定。

3.社会保障项目及标准

3.1社会保险

3.1.1养老保险：乙方自入职之日起，甲方应依法为乙方缴纳养老保险费，缴费比例为20%，乙方个人缴费比例为8%。

3.1.2医疗保险：乙方自入职之日起，甲方应依法为乙方缴纳医疗保险费，缴费比例为10%，乙方个人缴费比例为2%。

3.1.3失业保险：乙方自入职之日起，甲方应依法为乙方缴纳失业保险费，缴费比例为1%，乙方个人缴费比例为0.5%。

3.1.4工伤保险：乙方自入职之日起，甲方应依法为乙方缴纳工伤保险费，缴费比例为0.5%，乙方个人不缴纳。

3.1.5生育保险：乙方自入职之日起，甲方应依法为乙方缴纳生育保险费，缴费比例为0.8%，乙方个人不缴纳。

3.2住房公积金

乙方自入职之日起，甲方应依法为乙方缴纳住房公积金，缴费比例为12%，其中甲方缴纳8%，乙方个人缴纳4%。

3.3补充医疗保险

乙方自入职之日起，甲方提供补充医疗保险，费用由甲方承担，具体待遇标准参照甲方补充医疗保险规定。

4.社会保障缴纳和支付

4.1缴纳主体：甲方为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金。

4.2缴纳比例：如上所述。

4.3缴纳方式：甲方每月将社会保险和住房公积金费用按时足额缴纳至当地社会保险和住房公积金管理机构。

4.4缴纳时间：每月的5日前。

4.5支付责任：甲方承担各项社会保障费用的缴纳和支付责任。

5.社会保障待遇享受

5.1待遇范围：乙方在符合法律法规规定的情况下，可享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金的待遇。

5.2待遇标准：按照当地社会保险和住房公积金政策执行。

5.3待遇领取条件：乙方达到法定退休年龄或符合法律法规规定的其他条件。

5.4待遇领取程序：乙方按照当地社会保险和