二零二五年度建筑公司劳务派遣员工劳动合同3篇.docxVIP

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二五年度建筑公司劳务派遣员工劳动合同

合同编号_________

一、合同主体

二、合同前言

2.1背景

本合同双方根据我国相关法律法规，结合建筑公司劳务派遣员工的管理需要，经友好协商，达成如下协议。

2.2目的

本合同旨在明确甲乙双方在建筑公司劳务派遣员工管理过程中的权利、义务和责任，保障劳务派遣员工的合法权益，确保劳务派遣工作的顺利进行。

三、定义与解释

3.1专业属于

本合同中的“建筑公司”是指从事建筑行业经营活动的企业。

3.2关键词解释

（1）劳务派遣员工：指甲方根据业务需要，将乙方派遣至建筑公司工作的人员。

（2）合同期限：指本合同双方约定的时间，即劳务派遣员工在甲方工作的时间。

（3）工资待遇：指劳务派遣员工在甲方工作期间，甲方按照约定支付给乙方的报酬。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

4.1.1甲方有权对乙方派遣的劳务派遣员工进行管理，包括但不限于工作安排、考核、奖惩等。

4.1.2甲方应按照约定支付乙方劳务派遣员工的工资待遇。

4.1.3甲方应保障劳务派遣员工的合法权益，为员工提供安全、卫生的工作环境。

4.2乙方的权利和义务

4.2.1乙方有权要求甲方按照约定支付劳务派遣员工的工资待遇。

4.2.2乙方应按照甲方要求，及时派遣符合要求的劳务派遣员工至甲方工作。

4.2.3乙方应对派遣至甲方的劳务派遣员工进行培训，确保其具备完成工作任务的能力。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为二零二五年度。

5.2合同履行地点

劳务派遣员工在甲方指定的建筑公司项目现场工作。

5.3合同履行方式

甲方根据工作需要，向乙方下达工作任务，乙方按照甲方要求派遣劳务派遣员工完成工作任务。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同经双方签字盖章后生效。

6.2终止条件

6.2.1合同期限届满。

6.2.2双方协商一致，提前终止合同。

6.3终止程序

6.3.1双方协商一致终止合同，应提前一个月书面通知对方。

6.3.2合同终止后，甲方应与乙方结算劳务派遣员工的工资待遇。

6.4终止后果

6.4.1合同终止后，乙方应将派遣至甲方的劳务派遣员工撤离甲方工作现场。

6.4.2合同终止后，双方应按照约定履行各自的义务，确保劳务派遣员工的合法权益不受侵害。

七、费用与支付

7.1费用构成

（1）劳务派遣服务费：乙方按照甲方的要求派遣劳务派遣员工至甲方工作，甲方应支付乙方相应的劳务派遣服务费。

（2）工资及福利：甲方应按照国家规定和双方约定，支付劳务派遣员工的工资及福利待遇。

（3）社会保险及公积金：甲方应按照国家规定和双方约定，为劳务派遣员工缴纳社会保险及住房公积金。

（4）其他费用：因劳务派遣员工在工作过程中产生的其他费用，经双方协商一致后，由甲方承担。

7.2支付方式

（1）劳务派遣服务费：甲方应在每月固定日期前，将劳务派遣服务费支付至乙方指定账户。

（2）工资及福利：甲方应在每月固定日期前，将劳务派遣员工的工资及福利支付至员工个人账户。

（3）社会保险及公积金：甲方应在每月固定日期前，将社会保险及公积金缴纳至当地社保机构。

7.3支付时间

（1）劳务派遣服务费：每月固定日期前支付。

（2）工资及福利：每月固定日期前支付。

（3）社会保险及公积金：每月固定日期前支付。

7.4支付条款

（1）甲方支付费用时，应提供合法的支付凭证。

（2）甲方支付费用后，如发生争议，乙方应在收到支付凭证后的十个工作日内提出。

八、违约责任

8.1甲方违约

（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付费用总额的千分之五计算。

（2）甲方未按照约定提供工作场所、设备或工作条件的，应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方违约

（1）乙方未按约定派遣符合要求的劳务派遣员工的，应向甲方支付违约金，违约金按未派遣员工人数乘以每人每日工资的百分之十计算。

（2）乙方未按照约定履行保密义务的，应承担相应的法律责任。

8.3赔偿金额和方式

（1）违约金的支付方式：违约金应一次性支付。

（2）赔偿金额的支付方式：赔偿金额应一次性支付。

九、保密条款

9.1保密内容

（1）甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营策略等。

（2）劳务派遣员工的个人信息、工作表现等。

9.2保密期限

保密期限自本合同签订之日起至合同终止后两年。

9.3保密履行方式

（1）乙方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。

（2）未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露保密内容。

十