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危险品运输专用司机2024年度雇佣合同
本合同目录一览
1.雇佣条款
1.1司机职责
1.1.1运输任务执行
1.1.2货物安全监管
1.1.3车辆维护保养
1.2工作时间
1.3雇佣期限
1.4雇佣终止
2.工资待遇
2.1工资标准
2.2奖金及补贴
2.3工资发放时间
2.4社会保险及福利
3.安全责任
3.1司机安全责任
3.2安全培训
3.3应急预案
3.4安全事故处理
4.保密协议
4.1保密内容
4.2保密期限
4.3违约责任
5.合同变更
5.1变更条件
5.2变更程序
5.3变更生效时间
6.争议解决
6.1协商解决
6.2调解程序
6.3诉讼途径
7.法律适用及争议解决
7.1法律适用
7.2争议解决
8.其他条款
8.1司机行为规范
8.2车辆及设备要求
8.3信息安全
8.4合同附件
9.司机个人信息
9.1身份证明
9.2驾驶证信息
9.3无犯罪记录证明
10.车辆信息
10.1车辆类型及数量
10.2车辆技术参数
10.3车辆保险
11.货物信息
11.1货物种类
11.2货物包装
11.3货物装卸要求
12.运输路线及时间表
12.1运输路线
12.2运输时间表
12.3特殊情况处理
13.合同附件
13.1司机岗位职责说明书
13.2安全操作规程
13.3保密协议附件
14.签字盖章
14.1司机签字
14.2甲方签字
14.3乙方签字
14.4合同生效时间
第一部分：合同如下：
第一条雇佣条款
1.1司机职责
1.1.1运输任务执行
司机应严格按照甲方制定的运输计划和路线，安全、及时地将货物从起点运送到目的地。
1.1.2货物安全监管
司机在运输过程中应对货物进行妥善保管，防止货物损坏、丢失或被盗，确保货物安全到达目的地。
1.1.3车辆维护保养
1.2工作时间
1.3雇佣期限
本合同自签字之日起生效，雇佣期限为2024年度。如双方同意，可续签。
1.4雇佣终止
（1）合同到期，双方未续签；
（2）司机因严重违反合同规定被甲方解除雇佣关系；
（3）司机因健康原因无法继续从事运输工作；
（4）国家法律法规规定的其他情形。
第二条工资待遇
2.1工资标准
司机的月工资为人民币元整，其中包括基本工资、岗位工资和绩效工资。
2.2奖金及补贴
司机完成甲方规定的运输任务后，可获得相应的奖金及补贴。具体标准另行制定。
2.3工资发放时间
司机的工资每月发放一次，具体时间为每月日之前。
2.4社会保险及福利
甲方依法为司机缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方还为司机提供带薪年假、节假日福利等福利。
第三条安全责任
3.1司机安全责任
司机在运输过程中应严格遵守交通法规和安全操作规程，确保自身和货物安全。
3.2安全培训
甲方应定期为司机进行安全培训，提高司机的安全意识和操作技能。
3.3应急预案
甲方应制定应急预案，司机应熟悉并参与应急演练，确保在突发事件发生时能迅速采取措施。
3.4安全事故处理
发生安全事故时，司机应立即上报甲方，并协助甲方处理相关事宜。根据事故原因，甲方有权追究司机的责任。
第四条保密协议
4.1保密内容
司机应对在运输过程中了解到的甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。
4.2保密期限
保密期限自合同签订之日起计算，为期五年。
4.3违约责任
司机违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
第五条合同变更
5.1变更条件
合同履行过程中，如遇特殊情况，双方可协商变更合同内容。
5.2变更程序
变更合同内容应书面签订，并由双方签字盖章。
5.3变更生效时间
变更协议自双方签字盖章之日起生效。
第六条争议解决
6.1协商解决
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决。
6.2调解程序
如协商不成，双方可向所在地的人民调解委员会申请调解。
6.3诉讼途径
如调解不成，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第七条法律适用及争议解决
7.1法律适用
本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
7.2争议解决
本合同履行过程中发生的争议，按照第六条的规定解决。
第八条其他条款
8.1司机行为规范
司机在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，遵循社会公德，不得有违法、违纪、违规行为。
8.2车辆及设备要求
甲方应确保提供的运输车辆符合国家相关法规和技术标准，并保证车辆及运输设备的安全、可靠。
8.3信息安全
司机在运输过程中应妥善保管甲方提供的各类运输单证、客户资料等，防止泄露。
8.4合同附件
本合同附件包括：司机
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