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怎样快速做培训.pptx

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    怎样快速做培训;目录;01;了解培训所需达到的目标，如提高技能、增加知识或改变行为等。;培训对象分类;根据培训内容和形式，选择适合的培训场地，如教室、会议室或户外等。;培训计划;02;通过问卷调查了解学员对课程主题的了解程度、学习目的和期望，以及他们的兴趣点和痛点。;根据课程目标，将相关知识进行系统化梳理，形成清晰的课程大纲。;;;03;通过奖励、游戏

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