网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

小学水电保障人员2024聘用协议范例版A版.docxVIP

小学水电保障人员2024聘用协议范例版A版.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

小学水电保障人员2024聘用协议范例版A版

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方

1.2被聘用方

2.聘用岗位与职责

2.1聘用岗位

2.2职责描述

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2终止日期

4.工作时间

4.1每日工作时长

4.2休息日安排

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金与补贴

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.劳动保护与安全

7.1劳动保护措施

7.2安全培训

8.保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

9.合同解除与终止

9.1解除条件

9.2终止条件

10.违约责任

10.1聘用方违约

10.2被聘用方违约

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3法律途径

12.合同的效力

12.1合同生效条件

12.2合同无效条件

13.其他约定

13.1双方其他约定

14.合同的变更与解除

14.1变更条件

14.2解除程序

第一部分:合同如下:

1.聘用双方

1.2被聘用方:[被聘用方姓名],性别:[性别],身份证号码:[身份证号码],联系电话:[联系电话],住址:[住址]。

2.聘用岗位与职责

2.1聘用岗位:水电保障人员。

2.2职责描述:

a)负责学校水电设施的日常检查、维护及维修工作;

b)确保学校水电设施的安全运行,预防水电事故的发生;

c)定期提交水电设施的检查报告;

d)完成学校交办的其他相关工作。

3.聘用期限

3.1起始日期:2024年[起始月份]月[起始日期]。

3.2终止日期:2024年[终止月份]月[终止日期]。

4.工作时间

4.1每日工作时长:8小时。

4.2休息日安排:按照国家法定节假日和学校规定的休息日安排休息。

5.劳动报酬

5.1基本工资:人民币[基本工资金额]元/月。

5.2奖金与补贴:

a)完成学校规定的奖金任务,可获得相应的奖金;

b)学校提供住宿补贴[补贴金额]元/月;

c)加班工资按照学校规定的标准支付。

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险:学校依法为被聘用方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇:

a)学校提供必要的劳动保护用品;

b)学校为被聘用方提供每年一次的健康检查;

c)被聘用方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

7.劳动保护与安全

7.1劳动保护措施:学校为被聘用方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。

7.2安全培训:学校定期为被聘用方提供安全知识和技能培训,确保被聘用方了解和掌握必要的安全操作规程和应急处理能力。

8.保密协议

8.1保密内容:被聘用方对学校在聘用期间提供或者接触到的任何商业秘密、技术秘密、管理秘密以及其他不为公众所知悉的信息承担保密义务。

8.2保密期限:自双方签订合同之日起至合同终止或解除之日止。

9.合同解除与终止

9.1解除条件:

a)双方协商一致解除合同;

b)被聘用方严重违反合同约定,学校有权单方面解除合同;

c)学校因客观原因需要解除合同,应提前[提前通知天数]天通知被聘用方;

d)法律、法规规定的其他解除条件。

9.2终止条件:

a)合同到期,双方未续签;

b)被聘用方因健康原因不能继续履行合同;

c)被聘用方死亡或者丧失劳动能力;

d)法律、法规规定的其他终止条件。

10.违约责任

10.1聘用方违约:

a)未按约定提供劳动保护或待遇;

b)未按时足额支付劳动报酬;

c)未履行合同约定的其他义务。

10.2被聘用方违约:

a)未按约定履行岗位职责;

b)严重违反劳动纪律或学校规章制度;

c)泄露学校商业秘密或违反合同约定的其他义务。

11.争议解决

11.1

协商解决:双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

11.2调解解决:协商不成时,可以向所

文档评论(0)

158****6638 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档