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规章制度管理制度

总则

第一条目的及依据

为规范和加强学院（以下简称“学院”）规章制度的管理，立和

完善学院规章制度体系，使规章制度的制定、修改、废止、审核、发布

和备案工作程序化、规范化，提高工作效率，保证工作质量，促进依法

治校，根据国家法律法规、集团和学院要求，结合学院实际，制定本制

度。

第二条合用范围

本制度合用于学院制定、修改、废止、审核、发布、备案学院规章

制度及其相关活动。各部门规章制度制定、修改、废止、审核、发布、

备案参照本办法有关规定执行。

第一章规章制度管理体系

第三条方针及原则

一（）本制度的制订旨在通过规范并完善学院规章制度的管理，健

全内部“立法”、“执法”、“司法”的体制，确立规章制度是学院内部“法

规”的观念，强化管理制度的科学性、权威性和强制性，促使各项管理

制度不断适应学院发展的需要，依法规范各项教育教学管理活动。

二（）管理制度的编制原则

1.管理制度应依据国家的有关法律、法规，根据学院管理的客观规律、

实际情况和需要，参照有关标准和规定，在学院权限范围内进行编制；

2,应遵循“语言准确、概念清晰、文字简炼”的原则编制各类制度，

编制的各项制度具有可操作性；

3.制度的合用范围、管理职责、权限、密级以及与相关业务关系都应

界定清晰、准确，做到无漏项、无重复、无冲突，确保制度设置的合

理、统一和制度之间的协调一致；

4.制度的编制应符合管理、更改、换版和使用的要求。

第四条定义及说明

本制度所称规章制度是指依据国家地（方）有关法律、法规及学院

有关规定、规程，结合自身实际情况制订的规范学院教育教学及培训管

理的文件。规章制度的名称为“制度”、“次定”、“规定”、“办法”、

“实施细则”、“规程”、“规则”、“规范”等。

一（）制度/决定/规定：是指对管理活动中某一方面工作或者某专

项工作做出原则性要求，有关人员须共同遵守的文书；

-（）办法/实施细则：是指为相关法规或者学院教育教学规章制度

的有效实施而作出具体分工安排的文书；

三（）规程/规则：是对学院日常经营管理中的某一具体管理工作或

者经营业务的处理程序或者操作流程进行规范的文书，是具体从事该

项工作的人员行动的准则和依据；

（四）规范：是指对学院某项具体事务的操作方式、工作方法和工

作标准统一要求的文书c

第五条下列事项可以制订规章制度

一（）为立学院的现代管理制度，对学院宗旨、学院负责人及其

职权、组织机构及其职权和议事规则、教育教学方式以及对学院财产的

占有、使用、收益、处分所作出的根本性规定；

二（）根据学院教育教学的特点，分级管理，统一指挥，对学院安

全作出原则与具体的规定；

三（）为实现学院的发展，对学院发展战略、运营决策、教育教学、

培训计划、物资供应、招生就业、行政管理、人力资源、财务审计、监

、教研开辟、后勤服务等工作作出的原则与具体规定；

（四）为保证党和国家方针政策的贯彻落实，对学院政治工作和法

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治工作作出的原则与具体规定；

五（）其他涉及学院整体性管理要求作出的专项规定和为贯彻实施

法律、法规而作出的实施细则。

第二章职责与权限

第六条学院院长是规章制度的决策者，负责审批学院规章制度建

设及管理方案，在新增或者修订规章制度时，对其进行