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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
家庭用工服务合同:2024年雇主与住家保姆合同版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1雇主的基本信息
1.2住家保姆的基本信息
1.3家庭用工的定义
第二条:服务内容与范围
2.1住家保姆的职责
2.2服务时间与休息时间
2.3服务范围的限定
第三条:合同期限
3.1合同开始日期
3.2合同结束日期
3.3提前终止合同的条件
第四条:薪酬与福利
4.1薪酬待遇
4.2奖金与扣款
4.3福利待遇
第五条:住家保姆的生活条件
5.1住宿安排
5.2餐饮安排
5.3个人隐私与空间
第六条:劳动保护与培训
6.1劳动保护措施
6.2培训与教育
第七条:社会保险与公积金
7.1社会保险的缴纳
7.2住房公积金的缴纳
第八条:合同的变更与解除
8.1合同变更的条件
8.2合同解除的条件
第九条:争议解决方式
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3法律途径
第十条:违约责任
10.1雇主违约责任
10.2住家保姆违约责任
第十一条:保密条款
11.1保密内容
11.2泄密的责任
第十二条:第三方权益保护
12.1第三方权益的保护
12.2第三方权益的披露
第十三条:其他约定
13.1双方的其他约定
13.2补充条款
第十四条:合同的生效、修改与失效
14.1合同的生效条件
14.2合同的修改
14.3合同的失效条件
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1雇主的基本信息
1.2住家保姆的基本信息
1.3家庭用工的定义
家庭用工:指在雇主家庭中,由保姆提供的家庭日常生活照料、家务劳动、看护老人、儿童等服务。
第二条:服务内容与范围
2.1住家保姆的职责
(1)照料雇主家庭成员的日常生活;
(2)承担家庭家务劳动;
(3)看护老人、儿童;
(4)其他家庭用工服务事项。
2.2服务时间与休息时间
保姆的服务时间为每周七天,每天不少于八小时。具体服务时间可根据雇主需求和保姆意愿协商确定。保姆的休息时间不少于每周一天的全天休息。
2.3服务范围的限定
保姆的服务范围限定在雇主家庭内部,保姆不得擅自外出或招揽其他工作。
第三条:合同期限
3.1合同开始日期
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
3.2合同结束日期
本合同的结束日期为____年__月__日。
3.3提前终止合同的条件
在合同期限内,如双方协商一致,可提前终止合同。提前终止合同的条件如下:
(1)双方协商一致;
(3)雇主因特殊情况不能继续雇佣保姆;
(4)法律、法规规定的其他条件。
第四条:薪酬与福利
4.1薪酬待遇
保姆的薪酬为每月人民币____元(大写:__________________________元整)。
4.2奖金与扣款
(1)保姆如能认真履行合同,雇主可给予适当奖金;
(2)保姆如有违反合同的行为,雇主可按约定扣款。
4.3福利待遇
(1)雇主应为保姆提供住宿;
(2)雇主应为保姆提供餐饮;
(3)保姆享受国家法定节假日休息,雇主应支付相应的加班费;
(4)保姆因病需要休息治疗的,雇主应给予关心和照顾,并按国家规定支付病假工资。
第五条:住家保姆的生活条件
5.1住宿安排
雇主为保姆提供单独的住宿空间,保证住宿条件的卫生和安全。
5.2餐饮安排
雇主应为保姆提供一日三餐,保证饮食的营养和卫生。
5.3个人隐私与空间
雇主尊重保姆的个人隐私和个人空间,不得擅自侵犯保姆的合法权益。
第六条:劳动保护与培训
6.1劳动保护措施
雇主应为保姆提供必要的劳动保护用品,如:手套、围裙等。
6.2培训与教育
雇主应提供保姆必要的培训与教育,提高保姆的服务质量和服务技能。
第八条:合同的变更与解除
8.1合同变更的条件
(1)合同期限的延长或缩短;
(2)服务内容的增减或调整;
(3)薪酬待遇的调整;
(4)其他合同条款的变更。
8.2合同解除的条件
(1)双方协商一致;
(3)雇主因特殊情况不能继续雇佣保姆;
(4)保姆严重违反合同规定;
(5)法律、法规规定的其他条件。
第九条:争议解决方式
9.1协商解决
双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。
9.2调解解决
如协商不成,双方可向所在地的居民委员会、村民委员会或者劳动争议调解组织申请调解。
9.3法律途径
如调解不成,任何一方均有权向人民法院提起诉讼。
第十条:违约责任
10.1雇主违约责任
雇主违反合同的,应承担违约责任,赔偿保姆因此受到的损失。
10.2
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