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2025年高等教育法学类自考-00294劳动社会学笔试考试历年典型考题及考点含含答案

第1卷

一.参考题库(共100题)

1.特殊劳动者的能力包括（）

A、身心调节能力

B、学习能力

C、沟通能力

D、社会适应能力

2.请简述第一产业向第二、三产业转移的前提条件以及主要途径。

3.下列对劳动时间和闲暇时间叙述正确的有（）

A、劳动和闲暇存在相互替代的作用

B、劳动时间是闲暇时间构成的基础，劳动时间在本质上决定了闲暇时间

C、劳动时间的结构在一定程度上决定了闲暇时间的结构

D、闲暇时间能使劳动时间内消耗的生理、心理以及文化能量得到补偿和提高

E、闲暇时间能够改善劳动者的知识结构、体质，提高劳动生产率

4.简述劳动政策目标的确立原则。

5.广义的市场经济主体包括（）

A、企业和劳动者

B、企业、劳动者和国家

C、企业、劳动者和市场

D、企业、劳动者、市场和国家

6.组成劳动者群体的劳动者有着一定的共同目标和特征，并通过一定的（）结合在一起。

A、地域框架

B、经济合作

C、组织形式

D、劳动模式

7.评价劳动者群体的士气，可以从主观和客观两方面入手。客观方面的指标主要考察（）与（）等方面情况。

8.权力的大小取决于稀缺的、有价值资源的控制力的差别，这些资源包括（）。

A、知识

B、经济

C、知识和技能

D、对经济资源的控制

E、权威

9.简述职业锚的五种类型。

10.劳动者在岗位角色确定后，他的社会化围绕哪些方面进行？

11.就业对劳动者个人的功能是？

12.从广义上来说，劳动组织指的是（）

A、人们的社会生产组织

B、劳动的分配和组合

C、劳动者和生产资料的结合

D、劳动者之间的社会关系

E、劳动者的管理方法

13.薪酬制定的方法有（）

A、工作导向的报酬结构

B、技能导向的报酬结构

C、市场导向的报酬结构

D、效率导向的报酬结构

14.（）是从市场形式的角度划分的市场

A、普通市场

B、合法市场

C、散在性市场

D、自由市场

15.传统的马克思主义工资理论认为下列属于资本主义特有的经济现象的是（）

A、商品

B、价值

C、工资

D、货币

16.近年来，第三产业得到了突飞猛进式的发展，就业结构变动很大，下列描述错误的是（）

A、劳动力由传统工业部门流向劳动密集型企业

B、绝大多数的劳动力由资本密集型企业流向劳动密集型企业

C、劳动力由劳动生产力率低的部门流向劳动力生产率高的部门

D、劳动力由供应基本物质生活资料的物质部门流向享受资料的部门

17.能够充分解释劳动与报酬的机制的理论是（）。

A、社会交换论

B、经济交易论

C、需要论

D、价值论

18.简述养老保险的特点。

19.薪酬可分为经济报酬和非经济报酬，下列属于经济报酬的是（）

A、员工的工资、津贴、奖金等

B、员工获得的满足感

C、员工获得的成就感

D、良好的工作气氛

20.简述社会分层的意义。

21.在我国，残疾人就业的主要渠道为（）。

A、集体经济与个体经济

B、国有经济与集体经济

C、个体经济与国有经济

D、国有企业

22.在劳动社会学研究的性质中，最早开始主张实证性的学者是（）

A、泰罗

B、马克思韦伯

C、卡尔维诺

D、孔德

23.导致社会分层产生的直接根源是（）

A、社会发展

B、社会差别

C、社会贫富

D、社会分工

24.简述工会在调整劳动关系中的作用。

25.简述组织构成的基本要素。

26.在工业化取得一定成效、有雄厚经济基础的情况下实行的保障制度是（）

A、救助型社会保障制度

B、福利型社会保障制度

C、自助行社会保障