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酒水员工合同协议书模板

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方从事酒水相关业务，需要乙方提供相应的劳动服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供酒水员工服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

（一）工作内容

乙方同意在甲方从事酒水销售、酒水服务、酒水库存管理等与酒水业务相关的工作。具体工作任务包括但不限于：

1.按照甲方的销售策略和要求，积极向客户推销各类酒水产品，完成销售任务指标。

2.在营业场所为客户提供专业、热情、周到的酒水服务，包括酒水推荐、点单、调酒、上酒等环节，确保客户满意度。

3.负责酒水库存的盘点、整理、补货等工作，保证酒水库存的充足和准确，及时记录酒水的出入库情况。

4.协助甲方开展各类酒水促销活动，如布置活动现场、宣传推广活动内容等，提高酒水的销售量。

5.收集客户对酒水产品和服务的反馈意见，及时向甲方汇报，以便甲方改进产品和服务质量。

（二）工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的位于[具体地址]的营业场所。甲方有权根据经营需要，在合理范围内调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间

甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工时制或综合计算工时制]。

1.标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。具体工作时间为[上午__时__分至下午__时__分]。

2.不定时工时制：乙方的工作时间根据甲方的经营需要灵活安排，不受固定工作时间的限制。

3.综合计算工时制：乙方的工作时间以[月/季/年]为周期进行综合计算，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

（二）休息休假

1.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。

2.乙方如需请假，应提前按照甲方规定的请假流程向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。请假期间的工资待遇按照甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬

（一）工资构成

乙方的工资由基本工资、绩效工资和奖金等部分构成。

1.基本工资：每月为人民币____元，甲方于每月[具体发薪日]以货币形式支付给乙方。

2.绩效工资：根据乙方的工作业绩、工作表现等考核指标确定，考核周期为[月/季/年]。绩效工资的具体金额根据考核结果进行发放，考核标准和发放办法由甲方另行制定。

3.奖金：甲方根据乙方的工作表现和公司的经营效益，在乙方完成一定的工作任务或为公司做出突出贡献时，向乙方发放奖金。奖金的具体金额和发放时间由甲方决定。

（二）加班工资

1.如乙方在标准工时制下加班，甲方应按照国家法律法规的规定支付加班工资。平日加班的，加班工资按照基本工资的150%计算；周末加班的，加班工资按照基本工资的200%计算；法定节假日加班的，加班工资按照基本工资的300%计算。

2.在不定时工时制或综合计算工时制下，乙方的加班情况按照国家相关法律法规和甲方的规定执行，甲方根据实际情况给予相应的调休或经济补偿。

五、社会保险和福利待遇

（一）社会保险

甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，提供必要的个人信息。

（二）福利待遇

1.甲方为乙方提供以下福利待遇：[详细列举甲方提供的福利待遇，如带薪年假、节日福利、生日福利、培训机会、职业发展规划等]。

2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，具体按照甲方的相关制度执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）劳动保护

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、工作帽、围裙、手套等，以确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品。

（二）劳动条件

甲方按照国家和行业标准，为乙方提供符合安全、