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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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实习生招聘正式协议2024年版电子版版B版

本合同目录一览

1.实习生招聘协议

1.1定义与范围

1.2实习岗位与职责

1.3实习期限

1.4实习生的权利与义务

1.5实习报酬

1.6实习评价与反馈

1.7保密协议

2.实习生招聘流程

2.1招聘渠道与方式

2.2简历筛选与面试安排

2.3实习生录用通知

2.4实习协议签订

3.实习生管理与培训

3.1实习生入职培训

3.2实习生工作指导与监督

3.3实习生绩效考核

3.4实习生福利与补贴

4.合同期限与终止

4.1合同的开始与结束日期

4.2合同提前终止的条件

4.3实习生解雇与辞职

5.违约责任与争议解决

5.1违反合同的责任

5.2合同争议的解决方式

6.保密协议

6.1保密信息的定义

6.2保密协议的有效期

6.3保密协议的违约责任

7.知识产权与成果归属

7.1实习生创作的作品与成果

7.2知识产权的保护与归属

8.保险与安全保障

8.1实习生的人身意外保险

8.2实习场所的安全保障

9.法律法规与合规要求

9.1遵守相关法律法规

9.2合规要求的履行

10.合同的变更与解除

10.1合同变更的条件与程序

10.2合同解除的条件与程序

11.通知与送达

11.1通知的方式与时间

11.2送达地址与联系方式

12.适用法律与争议解决

12.1合同适用的法律

12.2争议解决的方式与地点

13.其他约定

13.1双方的其他补充约定

13.2附件与附录

14.签字盖章页

14.1甲方（用人单位）签字盖章

14.2乙方（实习生）签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条实习生招聘协议

1.1定义与范围

本协议是指由甲方（用人单位）与乙方（实习生）签订的，关于乙方在甲方实习期间的相关权利、义务和责任的法律文件。本协议适用于甲方所有实习生招聘活动。

1.2实习岗位与职责

乙方在实习期间将根据甲方的安排，担任相应的实习岗位，并履行相应的实习职责。具体实习岗位、职责及要求，详见附件一。

1.3实习期限

实习期限为自实习起始之日起至实习结束日止。实习起始日期和结束日期以甲方发出的录用通知书为准。实习期限最长不得超过一年。

1.4实习生的权利与义务

1.4.1乙方的权利

乙方有权按照甲方的规定获得实习报酬，享受甲方提供的实习生福利和补贴。乙方有权在实习期间获得甲方提供的培训和指导，提升自身能力。乙方有权在实习期间获得甲方提供的必要工作条件和资源。

1.4.2乙方的义务

乙方应按照甲方的要求，履行实习岗位职责，遵守甲方的规章制度和工作纪律。乙方应保证在实习期间所提供信息的真实性，不得隐瞒重要事实。乙方应遵守国家的法律法规，不得利用甲方的资源和信息从事违法活动。

第二条实习生招聘流程

2.1招聘渠道与方式

甲方通过公司网站、招聘平台、校园招聘等渠道发布实习生招聘信息，并通过简历筛选、电话面试、现场面试等方式进行实习生选拔。

2.2简历筛选与面试安排

甲方对乙方提交的简历进行筛选，符合要求的乙方将被邀请参加面试。面试的具体时间、地点由甲方另行通知。

2.3实习生录用通知

甲方在面试合格后，向乙方发出录用通知书，通知乙方已被录取为实习生，并告知实习起始日期等相关信息。

2.4实习协议签订

甲方与乙方在录用通知书发出后，按照本协议的规定签订实习协议，明确双方的权利和义务。

第三条实习生管理与培训

3.1实习生入职培训

乙方在实习起始日期前，参加甲方组织的入职培训，了解甲方的企业文化、规章制度和工作要求。

3.2实习生工作指导与监督

甲方为乙方指定工作经验丰富的员工作为指导老师，对乙方进行工作指导与监督，确保乙方能够顺利开展实习工作。

3.3实习生绩效考核

甲方对乙方在实习期间的工作表现进行定期考核，以评估乙方的实习成果和能力。

3.4实习生福利与补贴

甲方为乙方提供实习生福利和补贴，包括实习期间的工资、奖金、交通补贴等。具体福利和补贴标准详见附件二。