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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务输出三方协作协议样本版B版

本合同目录一览

1.劳务输出概述

1.1劳务输出定义

1.2劳务输出范围

1.3劳务输出主体

2.合作方权益与义务

2.1甲方权益与义务

2.2乙方权益与义务

2.3丙方权益与义务

3.劳务输出人员管理

3.1人员选拔与培训

3.2人员派遣与接收

3.3人员考核与激励

4.劳务输出期间

4.1合同期限

4.2工作时间和休息休假

4.3劳动报酬与福利待遇

5.保密与知识产权

5.1保密义务

5.2知识产权归属

6.争议解决

6.1争议类型

6.2协商解决

6.3调解与仲裁

7.合同的变更与终止

7.1合同变更

7.2合同终止

7.3合同解除

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

9.一般条款

9.1适用法律

9.2合同生效与终止日期

9.3合同的附件

10.其他约定

10.1双方其他约定

10.2丙方其他约定

11.附件

11.1附件一：人员名单

11.2附件二：培训计划

11.3附件三：劳动报酬明细

12.签字页

12.1甲方签字

12.2乙方签字

12.3丙方签字

13.日期

14.备注

第一部分：合同如下：

第一条劳务输出概述

1.1劳务输出定义

本合同所述劳务输出，是指甲方根据自身业务需求，将一部分非核心、临时性、辅助性或者专业性工作，通过乙方和丙方的协作，由丙方派遣符合约定条件的人员至甲方从事相关工作的行为。

1.2劳务输出范围

劳务输出范围包括但不限于：专业技术服务、生产辅助、企业管理咨询、市场调研、人力资源服务等。具体工作内容、工作地点、工作时间等详见附件一。

1.3劳务输出主体

本合同涉及的主体为：甲方（需求方）、乙方（劳务输出协调方）和丙方（劳务输出方）。甲方为需求方，丙方为劳务输出方，乙方负责协助甲方与丙方进行劳务输出的协调工作。

第二条合作方权益与义务

2.1甲方权益与义务

（1）甲方应向丙方提供真实、完整的工作信息和需求，以便丙方能够按照约定提供合适的人员。

（2）甲方应按时支付丙方派出的劳务人员的劳动报酬及相关福利待遇。

（3）甲方应提供劳务人员必要的工作条件和环境，对其进行必要的业务指导和监督。

（4）甲方不得干涉丙方对劳务人员的管理和调度。

2.2乙方权益与义务

（1）乙方应协助甲方与丙方进行劳务输出的协调工作，确保劳务输出顺利进行。

（2）乙方应监督甲方履行合同义务，确保丙方的合法权益得到保障。

（3）乙方应在甲方和丙方之间发生争议时，积极进行调解，维护各方合法权益。

2.3丙方权益与义务

（1）丙方应按照甲方的需求，提供符合约定条件的人员，并保证其具备从事工作所需的专业技能和素质。

（2）丙方应负责劳务人员的管理和调度，确保其按时到岗、履行职责。

（3）丙方应确保劳务人员遵守甲方的规章制度，对其进行必要的培训和指导。

（4）丙方应按时足额支付劳务人员的劳动报酬，并为其缴纳社会保险等。

第三条劳务输出人员管理

3.1人员选拔与培训

（1）丙方应根据甲方提供的岗位要求和职责，进行人员选拔，确保所派人员具备岗位所需的专业技能和素质。

（2）丙方应对所派人员进行必要的岗前培训，包括甲方的企业文化、规章制度、岗位技能等。

（3）丙方应定期对所派人员进行绩效评估，根据甲方需求和实际情况进行人员调整。

3.2人员派遣与接收

（1）丙方应按照甲方的工作需求和时间安排，及时派遣劳务人员到甲方指定地点和工作岗位。

（2）甲方应在接到丙方派遣的劳务人员后，对其进行必要的业务指导和监督。

（3）甲方应在收到丙方派遣的劳务人员后，按照约定时间支付劳动报酬。

3.3人员考核与激励

（1）甲方应建立科学、合理的人员考核制度，对丙方派遣的劳务人员进行定期考核。

（2）甲方应对表现优秀的劳务人员给予适当的奖励和激励，提高其工作积极性和满意度。

（3）甲方应定期向丙方反馈劳务人员的工作表现，共同提升劳务人员的工作质量。

第四条劳务输出期间

4.1合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

4.2工作时间和休息休假

劳务人员的工作时间、休息休假等，按照甲方的规章制度和国家的相关法律法规执行。

4.3劳动报酬与福利待遇

（1）劳务人员的劳动报酬，按照丙方与劳务人员签订的劳动合同约定执行。

（2）劳务人员的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、年假、病假等，按照丙方与劳务人员签订的劳动合同和国家相关法