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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

学生实习期间权益保障及职业发展合同版B版

本合同目录一览

1.实习生的权益保障

1.1实习岗位及职责

1.2实习生的工作条件

1.3实习生的工资待遇

1.4实习生的人身安全

2.实习生的职业发展

2.1实习生的培训及学习

2.2实习生的评价与反馈

2.3实习生的晋升机会

2.4实习生的职业规划

3.合同的有效期和终止

3.1实习期的开始和结束

3.2合同的提前终止

3.3合同的续约及延长

3.4合同终止后的相关规定

4.合同的违约责任

4.1双方的违约行为

4.2违约责任的具体规定

4.3违约的解决方式

5.争议解决

5.1争议的解决方式

5.2仲裁的申请及程序

5.3法院诉讼的提起及管辖

6.保密条款

6.1保密信息的定义及范围

6.2保密责任的履行

6.3保密信息的例外情况

6.4违反保密条款的后果

7.合同的修改和补充

7.1合同的修改

7.2合同的补充

7.3修改和补充的生效条件

8.适用法律和管辖

8.1适用法律的确定

8.2合同争议的管辖法院

9.其他条款

9.1双方的权利和义务

9.2通知和送达

9.3合同的完整性和独立性

10.实习生的证明文件和资料

10.1实习生的身份证明

10.2实习生的学历和资格证明

10.3实习生的人事档案

11.实习生的离职手续

11.1实习生的提前离职

11.2实习生的合同到期离职

11.3离职后的相关规定

12.实习生的福利和待遇

12.1实习生享受的福利

12.2实习生待遇的具体规定

13.合同的附录

13.1实习生的简历及推荐信

13.2实习生的培训及考核记录

13.3双方约定的其他附件

14.签署页

14.1甲方（企业）签署

14.2乙方（实习生）签署

第一部分：合同如下：

第一条：实习生的权益保障

1.1实习岗位及职责

实习生在实习期间，将被安排在甲方指定的岗位进行工作。实习生应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成指定的工作任务。甲方应对实习生进行必要的培训，以确保实习生能够胜任工作。

1.2实习生的工作条件

实习生在实习期间，享有与甲方正式员工相同的工作条件，包括办公环境、工作时间、休息休假等。甲方应确保实习生的工作条件符合相关的法律法规。

1.3实习生的工资待遇

实习生在实习期间，甲方应按照约定支付实习生实习工资。实习工资的标准和支付方式由双方在合同中约定。甲方不得拖欠或减少实习生的工资。

1.4实习生的人身安全

甲方应确保实习生在工作过程中的人身安全，提供必要的安全防护措施。甲方应对实习生进行安全教育，提醒实习生注意工作安全。

第二条：实习生的职业发展

2.1实习生的培训及学习

甲方应为实习生提供培训和学习机会，帮助实习生提升专业技能和综合素质。甲方应定期对实习生进行考核，及时给予实习生反馈和建议。

2.2实习生的评价与反馈

甲方应对实习生的工作进行定期评价，向实习生提供反馈。评价内容包括实习生的工作表现、专业技能、工作态度等方面。

2.3实习生的晋升机会

根据实习生的表现和甲方的需求，甲方可为实习生提供晋升机会。实习生晋升后，双方可按照新的岗位重新签订合同。

2.4实习生的职业规划

甲方应为实习生提供职业规划指导，帮助实习生明确职业发展方向。甲方可提供实习生的就业推荐，助力实习生的职业发展。

第三条：合同的有效期和终止

3.1实习期的开始和结束

实习期的开始和结束时间由双方在合同中约定。实习期的长度应符合甲方的实习计划和实习生的需求。

3.2合同的提前终止

在合同有效期内，双方均有权提前终止合同。甲方提前终止合同的，应提前通知实习生；实习生提前终止合同的，应提前向甲方提出书面申请。

3.3合同的续约及延长

合同到期后，双方可根据意愿选择续约或延长合同。续约或延长合同的条件和期限由双方另行商定。

3.4合同终止后的相关规定

合同终止后，实习生应按照甲方的要求办理离职手续。甲方应支付实习生合同终止后的相关待遇，如实习工资、报销等。

第四条：合同的违约责任

4.1双方的违约行为

双方应严格遵守合同的约定，履行各自的义务。如一方违约，应承担违约责任。

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