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2025年餐厅服务员的劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________（餐厅名称）

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

年龄：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供餐厅服务事宜，共同协商一致，签订本合同。

一、合同期限

起始日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

工作内容：乙方应在甲方指定的餐厅担任服务员职责。包括但不限于迎接顾客、提供餐品、解答咨询等。

工作地点：甲方餐厅所在地。若发生变动，甲方应提前通知乙方。

三、工作时间与休息休假

工作时间：按照甲方规定的工作班次和时间执行。

休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如遇节假日或特殊情况需调整，甲方应提前通知乙方。

四、薪酬与福利

薪酬：基本工资加绩效奖金。具体标准按照甲方公司政策执行。

支付方式：每月通过银行转账方式支付。

福利：包括但不限于年终奖、加班工资等，具体根据甲方公司政策执行。

五、劳动保护及条件

甲方应提供符合国家规定的劳动场所和条件，保障乙方在工作中的安全与卫生。包括但不限于工服、餐具的卫生，厨房的温度、通风设备等。乙方在工作期间应严格遵守安全规程和操作规范。

六、社会保险及福利待遇

甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担部分由甲方代扣代缴。具体事项由双方约定。

七、劳动纪律与规章制度

甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除与终止

变更：合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

解除：合同期内，经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若任何一方违反合同约定，另一方均有权解除合同。

终止：合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。如需续签，双方应提前协商并签订新的劳动合同。

九、违约责任与争议解决方式

甲乙双方应严格遵守本合同的约定。如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。若发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：_________________________（餐厅名称）

地址：_________________________________________

法定代表人（或主要负责人）：___________________

乙方（劳动者）：_____________________________

性别：_________________年龄：_____身份证/护照号码：_________________________

住址：_________________________________________

联系方式：_____________________________

紧急联系人及联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供餐厅服务事宜，达成如下协议：

一、合同期限及试用期

1.合同期限：自____年___月___日起至____年___月___日止。其中试用期为前___个月。

二、工作内容和工作地点

乙方在甲方担任的职位为餐厅服务员，主要职责包括但不限于保持餐厅卫生、服务顾客等。工作地点位于甲方指定的餐厅。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理安排。

三、工作时间和休息休假

甲方按照国家和当地