正式入职合同的内容8篇.docx

正式入职合同的内容8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方正式入职达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日

2.合同生效时间：_________年_________月_________日

3.合同终止时间：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方担任_________岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）_________

（2）_________

（3）_________

2.工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_________小时制，具体工作时间和班次由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体数额根据甲方薪酬制度确定。

2.甲方每月_________日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

3.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、生日礼物等。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方同时为乙方缴纳住房公积金。

六、保密义务

1.乙方在甲方工作期间及离职后，均应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后，应将在甲方工作期间获得的保密信息全部归还给甲方，并不得自行保留或复制。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况确定。

2.乙方在离职后，如违反保密义务，应承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方赔偿因违反保密义务给甲方造成的全部损失。

八、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调度。

2.乙方在离职后，应遵守甲方的离职规定，办理离职手续后离开公司。如乙方未办理离职手续，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。如仲裁后仍无法解决的，可依法向人民法院提起诉讼。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本入职合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的部门从事XXXX工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位，但应确保乙方的工资待遇、社会保险等权益不受损害。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间，但应确保乙方的休息时间不受侵害。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假等休息休假的权利。具体休息休假时间及方式按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬和保险福利

1.乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度确定，并按照乙方的岗位职责、工作表现及考核情况发放。甲方承诺按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。

2.乙方享受社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。甲方负责代扣代缴乙方的个人所得税。

3.乙方在病伤、残、亡等方面按照国家及地方相关规定享受相应的保险福利。具体事宜由甲方按照国家及地方相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工