- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
人力公司服务合同范例
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
地址:______________________________
法定代表人:________________________
乙方(人力公司):____________________
地址:______________________________
法定代表人:________________________
鉴于甲方(以下简称“用人单位”)根据其生产经营需要,需要向乙方(以下简称“人力公司”)采购人力资源服务,乙方同意为甲方提供相应的人力资源服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
1.1乙方根据甲方的需求,为其提供符合国家法律法规及行业规范的人力资源服务,包括但不限于以下内容:
(1)招聘服务:协助甲方发布招聘信息,筛选简历,组织面试,办理入职手续等。
(2)培训服务:根据甲方需求,提供各类培训课程,包括但不限于职业技能培训、职业素养培训等。
(3)薪酬福利服务:协助甲方制定合理的薪酬福利制度,进行员工薪酬福利核算、发放等。
(4)社会保险和公积金服务:协助甲方办理员工社会保险和公积金缴纳、转移等手续。
(5)员工关系服务:协助甲方处理员工关系,调解劳动争议,维护甲方合法权益。
二、服务期限
2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为__年__个月。
2.2本合同期满后,如双方无异议,可自动续签,续签期限为__年__个月。
三、服务费用及支付方式
3.1乙方根据甲方实际需求提供的人力资源服务,按照双方约定的收费标准收取服务费用。
3.2服务费用支付方式为:甲方每月__日前支付当月服务费用,具体支付日期以双方协商为准。
四、保密条款
4.1双方对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
五、违约责任
5.1如甲方违反本合同约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
5.2如乙方违反本合同约定,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
6.2若协商无果,任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。
七、其他
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
7.2附件:
(1)人力资源服务收费标准
(2)服务协议
(3)相关法律法规
甲方(盖章):________________________
乙方(盖章):________________________
签订日期:______________________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
地址:______________________________
法定代表人:________________________
乙方(人力公司):____________________
地址:______________________________
法定代表人:________________________
丙方(第三方):____________________
地址:______________________________
法定代表人:________________________
鉴于甲方(以下简称“用人单位”)根据其生产经营需要,需要向乙方(以下简称“人力公司”)采购人力资源服务,同时引入丙方(以下简称“第三方”)作为服务提供过程中的关键合作伙伴,以保障甲方权益最大化,经三方友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
1.1乙方根据甲方的需求,为甲方提供符合国家法律法规及行业规范的人力资源服务,包括但不限于以下内容:
(1)招聘服务:协助甲方发布招聘信息,筛选简历,组织面试,办理入职手续等。
(2)培训服务:根据甲方需求,提供各类培训课程,包括但不限于职业技能培训、职业素养培训等。
(3)薪酬福利服务:协助甲方制定合理的薪酬福利制度,进行员工薪酬福利核算、发放等。
(4)社会保险和公积金服务:协助甲方办理员工社会保险和公积金缴纳、转移等手续。
(5)员工关系服务:协助甲方处理员工关系,调解劳动争议,维护甲方合法权益。
二、第三方责任
2.1丙方作为乙方服务的合作伙伴,负责以下事项:
(1)提供专业的招聘渠道,确保招聘信息的真实性和有效性。
(2)协助乙方进行员工背景调查,确保招聘人员的素质和技能符合甲方要求。
(3)参与甲方培训课程的策划和实施,提升员工整体素质。
三、甲方的权益
3.1甲
您可能关注的文档
- led牌匾安装合同样本.docx
- 保温施工合同标准文本管道.docx
- 厨师和饭店合同范例.docx
- 书赠与合同范例.docx
- 京东云客服合同范本.docx
- 公寓房屋短期出租合同范例.docx
- 园林公司采购设备合同范本.docx
- 住院药品购买合同样本.docx
- 保安公司劳务合同范本.docx
- 卷皮厂购销合同范本.docx
- T CITS 273—2025 化工产品热安全检测实验室认可技术规范.pdf
- T CPUMT 030—2024 零碳实验室评价规范.pdf
- T QAS 109—2024 光伏电站功率减小的太阳电池组串现场检测方法.pdf
- T CITS 271—2025 食品中有机化合物高分辨质谱筛查方法确认规范.pdf
- T SXSL 17—2025 生猪低蛋白日粮生产技术规范.pdf
- T SZIOT 025—2025 生理信号数据交换技术规范.pdf
- T QAS 113—2024 框架式游牧民牦牛毛黑帐篷.pdf
- T CMEAS 022—2024 癫痫远程会诊技术规范.pdf
- T CCTAS 204—2025 公路服务区与管理区污水处理设施技术规范.pdf
- T CPUMT 033—2025 工业数字孪生 建设与运维管理要求.pdf
文档评论(0)