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厨师和饭店合同范例.docxVIP

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厨师和饭店合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“饭店”):

乙方(以下简称“厨师”):

鉴于甲方经营饭店业务,需要聘请厨师,乙方愿意受聘于甲方,担任厨师职务,双方经友好协商,就乙方在甲方处担任厨师职务的相关事宜达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后,如双方无异议,可自动续签。

二、厨师职务及职责

1.乙方在甲方处担任厨师职务,负责饭店的菜品制作。

2.乙方应按照甲方的要求,严格执行食品安全法律法规,保证食品质量。

3.乙方应保持饭店的厨房环境卫生,确保食品安全。

4.乙方应积极参加饭店组织的培训活动,提高自身业务水平。

5.乙方应服从甲方的工作安排,按时完成工作任务。

三、工资待遇

1.乙方工资为每月____元,支付方式为每月____日支付。

2.乙方在合同期内,如因甲方原因导致乙方停工,甲方应支付乙方停工期间的工资。

3.乙方享有国家规定的节假日、年休假等福利待遇。

四、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期内,如因甲方原因导致乙方停工,甲方应继续为乙方缴纳社会保险。

五、违约责任

1.甲方有下列情形之一的,应向乙方支付违约金:

(1)未按时支付乙方工资的;

(2)未依法为乙方缴纳社会保险的;

(3)未保障乙方劳动安全的;

(4)其他违反本合同约定的事项。

2.乙方有下列情形之一的,应向甲方支付违约金:

(1)未经甲方同意,擅自离职的;

(2)泄露甲方商业秘密的;

(3)违反食品安全法律法规,造成甲方损失的;

(4)其他违反本合同约定的事项。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方学历、资格证书复印件;

3.其他与本合同相关的文件。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(以下简称“饭店”):

乙方(以下简称“厨师”):

丙方(以下简称“培训机构”):

鉴于甲方经营饭店业务,需要聘请具有专业资质的厨师,乙方希望通过丙方接受专业培训后加入甲方,双方经友好协商,就乙方在甲方处担任厨师职务的相关事宜达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后,如双方无异议,可自动续签。

二、厨师职务及职责

1.乙方在甲方处担任厨师职务,负责饭店的菜品制作。

2.乙方应按照甲方的要求,严格执行食品安全法律法规,保证食品质量。

3.乙方应保持饭店的厨房环境卫生,确保食品安全。

4.乙方应积极参加甲方组织的培训活动,提高自身业务水平。

5.乙方应服从甲方的工作安排,按时完成工作任务。

三、培训及资质

1.乙方应在丙方接受为期____个月的培训,并取得丙方颁发的相应资格证书。

2.甲方有权要求乙方提供丙方出具的培训合格证明。

四、工资待遇

1.乙方工资为每月____元,支付方式为每月____日支付。

2.乙方在合同期内,如因甲方原因导致乙方停工,甲方应支付乙方停工期间的工资。

3.乙方享有国家规定的节假日、年休假等福利待遇。

五、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期内,如因甲方原因导致乙方停工,甲方应继续为乙方缴纳社会保险。

六、甲方权益及责任

1.甲方有权对乙方的职业技能进行考核,考核不合格者,甲方有权解除本合同。

2.甲方有权根据饭店业务需要,调整乙方的岗位职责。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行评价,并作为调整工资和福利的依据。

4.甲方有权对乙方进行必要的劳动纪律教育。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方未经甲方同意,擅自离职的,应向甲方支付违约金,金额为____元。

2.乙方泄露甲方商业秘密的,应立即停止侵权行为,并向甲方支付违约金,金额为____元。

3.乙方违反食品安全法律法规,造成甲方损失的,应承担相应的法律责任。

4.乙方在合同期内,不得在其他餐饮场所兼职,否则视为违约。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

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