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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

总裁聘用合同模板范例

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、职位描述

1.职位名称与职责

职位名称为______，主要职责包括______（详细说明如管理团队、制定战略、监督执行等）。

2.工作要求

乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，履行岗位职责。

乙方保证在聘用期间，以甲方利益为重，全心全意为甲方服务。

二、聘用期限与薪资

1.聘用期限

本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方在合同期限内不得擅自离职，如需离职应提前______个月书面通知甲方。

2.薪资待遇

乙方月薪为______元，每年根据公司业绩和乙方表现进行调薪。

甲方负责乙方社会保险和住房公积金的缴纳。

三、工作地点与工作时间

1.工作地点

乙方工作地点为______（详细地址），如有变动，甲方将提前通知乙方。

2.工作时间

乙方工作时间按照国家规定执行，每周工作______天，每天工作______小时。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方违反合同约定，导致合同无法继续履行时，可以解除合同。

乙方在试用期内提出离职，甲方有权不支付任何经济补偿。

2.违约责任

任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的履职情况进行监督和考核，根据考核结果进行奖惩。

有权根据公司发展需要调整乙方的职位或职责。

义务：

为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

保障乙方的合法权益，按照合同约定支付薪酬和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的支持和资源，以完成工作职责。

有权根据工作需要提出合理的工作调整建议。

义务：

忠诚履行职责，维护公司利益。

遵守公司规章制度，保守公司商业秘密。

六、考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作绩效进行考核，考核方式包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等。

乙方应积极配合考核，如实反映工作情况。

2.奖惩制度

根据考核结果，甲方将对乙方进行相应的奖惩，包括但不限于晋升、加薪、奖金等。

如乙方违反公司规章制度，甲方有权进行处罚，包括但不限于警告、降职、解聘等。

七、保密条款

1.保密内容

乙方在任职期间及离职后，应保守公司商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。

2.保密期限

乙方对本合同约定的保密事项的保密期限为______年，自合同终止之日起计算。

3.违约责任

如乙方违反保密义务，泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

八、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方违反合同约定，导致合同无法继续履行时，可以解除合同。

乙方在试用期内提出离职，甲方有权不支付任何经济补偿。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

如因公司经营需要或乙方个人原因，合同可以提前终止，具体事宜由双方协商解决。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密