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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

南京地区2024年劳务派遣合同标准格式版B版

本合同目录一览

1.劳务派遣双方

2.派遣岗位与人员

3.派遣期限

4.派遣人员的职责与义务

5.派遣人员的工资待遇

6.社会保险与福利待遇

7.劳动争议的解决

8.保密条款

9.违约责任

10.解除和终止合同的条件

11.合同的变更

12.争议解决方式

13.法律适用

14.其他条款

第一部分：合同如下：

1.劳务派遣双方

1.1本合同甲方为（甲方名称），地址为（甲方地址），联系电话为（甲方联系电话）。

1.2

本合同乙方为（乙方名称），地址为（乙方地址），联系电话为（乙方联系电话）。

2.派遣岗位与人员

2.1甲方根据业务需要，同意向乙方派遣（派遣岗位名称）人员，派遣人员的基本信息见附件。

2.2乙方应根据甲方的要求，安排派遣人员到指定的工作地点从事工作。

2.3乙方应确保派遣人员的数量和质量满足甲方的需求，如派遣人员不符合甲方要求，甲方有权要求乙方更换。

3.派遣期限

3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为（派遣期限年数）年。

3.2派遣期限届满，如双方同意续签，应提前（提前通知天数）天书面通知对方。

4.派遣人员的职责与义务

4.1派遣人员应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

4.2派遣人员应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务。

4.3派遣人员不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

5.派遣人员的工资待遇

5.1派遣人员的工资由乙方支付，按（支付频率）支付，具体工资标准见附件。

5.2乙方应依法为派遣人员缴纳社会保险费用，并支付加班费、奖金等福利待遇。

6.社会保险与福利待遇

6.1乙方应按国家规定为派遣人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应按国家规定为派遣人员提供带薪年假、节假日福利等福利待遇。

7.劳动争议的解决

7.1双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。

7.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

8.保密条款

8.1乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密和机密信息予以保密。

8.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

8.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

9.违约责任

9.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

9.2违约方的违约行为给守约方造成损失的，违约方应赔偿守约方的损失，并支付违约金。

10.解除和终止合同的条件

10.1在合同有效期内，任何一方不得擅自解除或终止合同。

10.2如一方要求解除或终止合同，应提前（提前通知天数）天书面通知对方。

10.3合同解除或终止后，乙方应立即停止派遣人员的派遣工作，并按甲方要求处理剩余工作。

11.合同的变更

11.1合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式进行。

11.2合同变更后的内容替代原合同相应内容，原合同相应内容无效。

12.争议解决方式

12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

12.2如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

13.法律适用

13.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

14.其他条款

14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件1：派遣人员基本信息表

详细要求：包含派遣人员的姓名、性别、出生日期、身份证号码、学历、专业、派遣岗位等信息。

附件2：派遣岗位说明书

详细要求：包含派遣岗位的名称、岗位职责、任职要求、工作内容、工作地点等信息。

附件3：工资待遇明细表

详细要求：包含派遣人员的工资标准、加班费计算方式、奖金发放标准等信息。

附件4：社会保险缴纳明细表

详细要求：包含社会保险的缴费比例、缴费基数、缴费金额等信息。

附件5：福利待遇明细表

详细要求：包含带薪年假、节假日福利、健康体检等信息。

附件6：保密协议

详细要求：包含保密事项、保密期限、违约责任等信息。

附件7：违约金计算方式

详细要求：包含违约金的计算标准、计算方法等信息。

说明二：违约行为及责任认定：

违约行为：

1.乙方未按照甲方要求提供符合质量标准的派遣人员。