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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

实习生人力资源服务三方合作合同版B版

本合同目录一览

第一条合作协议

1.1合作宗旨

1.2合作范围

1.3合作期限

第二条实习生招聘与选拔

2.1实习生岗位设置

2.2实习生招聘渠道

2.3实习生选拔标准

第三条实习生培训与指导

3.1培训内容

3.2培训时间安排

3.3指导老师职责

第四条实习生工作管理与考核

4.1实习生分配原则

4.2实习生工作职责

4.3实习生考核标准

第五条实习生待遇

5.1薪资待遇

5.2福利待遇

5.3实习生出差待遇

第六条合作方权益

6.1甲方权益

6.2乙方权益

6.3丙方权益

第七条保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3泄密责任

第八条违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3适用法律

第十条合同的生效、变更与解除

10.1合同生效条件

10.2合同变更

10.3合同解除

第十一条附则

11.1合同的解释权

11.2合同的附件

11.3合同的修订

第十二条甲方（实习单位）基本信息

12.1名称

12.2地址

12.3联系人及联系方式

第十三条乙方（实习生）基本信息

13.1姓名

13.2身份证号码

13.3联系方式

第十四条丙方（人力资源服务机构）基本信息

14.1名称

14.2地址

14.3联系人及联系方式

第一部分：合同如下：

第一条合作协议

1.1合作宗旨

各方遵循平等、自愿、诚实、信用的原则，共同建立和维护和谐、稳定的合作关系，实现资源共享、优势互补，促进各方共同发展。

1.2合作范围

合作范围包括但不限于实习生招聘、选拔、培训、管理、考核及待遇等方面。各方应根据实际情况和需求，在合作范围内互相提供支持和协助。

1.3合作期限

合作期限为____年，自合同签订之日起计算。合作期满后，如各方同意续约，应签订书面续约协议。

第二条实习生招聘与选拔

2.1实习生岗位设置

甲方根据业务发展和人才培养需求，设置实习生岗位，并向乙方和丙方提供实习岗位信息。

2.2实习生招聘渠道

乙方和丙方负责在各自渠道发布实习招聘信息，并协助甲方进行实习生招聘。

2.3实习生选拔标准

实习生选拔标准由甲方根据岗位需求和公司文化制定。乙方和丙方应根据甲方提供的选拔标准，协助甲方进行实习生选拔。

第三条实习生培训与指导

3.1培训内容

甲方应根据实习生的岗位需求和业务特点，制定培训计划，提供实习生前期的培训和指导。

3.2培训时间安排

培训时间根据实习生的实际情况和甲方的工作安排进行调整。甲方应确保实习生在实习期间获得充分的培训和指导。

3.3指导老师职责

甲方应为实习生指定指导老师，负责实习生的日常管理和业务指导。指导老师应定期与实习生沟通，了解实习生的工作表现和需求，及时解决问题。

第四条实习生工作管理与考核

4.1实习生分配原则

甲方根据实习生的专业背景、个人兴趣和岗位需求，合理分配实习生到各个部门和岗位。

4.2实习生工作职责

实习生应遵守甲方的规章制度，按照分配的工作职责和要求，认真完成实习任务。

4.3实习生考核标准

甲方应制定实习生考核标准，对实习生的工作表现、业务能力、团队协作等方面进行定期考核。

第五条实习生待遇

5.1薪资待遇

实习生在实习期间，甲方应支付一定的实习津贴，具体金额双方协商确定。

5.2福利待遇

实习生在实习期间，可享受甲方提供的部分福利待遇，如实习生宿舍、用餐优惠等。

5.3实习生出差待遇

如实习生需出差，甲方应按照公司的出差政策为实习生提供相应的出差待遇。

第六条合作方权益

6.1甲方权益

甲方有权对实习生进行考核和评价，并根据实际情况决定是否录用实习生。

6.2乙方权益

乙方有权根据实际需求，向甲方推荐实习生，并参与实习生的选拔和培训过程。

6.3丙方权益

丙方有权根据实际需求，向甲方推荐实习生，并参与实习生的选拔和培训过程。

第八条保密条款

8.1保密内容

各方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。

8.2保密期限

保密信息的保密期限自双方确认该信息为保密信息之日起算，至合作期限终止之日起____年。

8.3泄密责任

如一方违反保密义务，导致保密信息泄露，泄露方应承担相应的法律责任，赔偿因此给守密方造成的损失。

第九