原创力文档- 1、本文档共37页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
劳动合同劳务派遣范本1
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（派遣单位）
1.2乙方（接收单位）
1.3丙方（派遣员工）
第二条：合同期限
2.1派遣期限
2.2合同续签
第三条：派遣员工的职责和任务
3.1派遣员工的岗位职责
3.2派遣员工的劳动成果
第四条：派遣员工的工资和福利
4.1工资标准
4.2奖金和提成
4.3社会保险和公积金
4.4假期福利
第五条：派遣员工的工作时间和休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
第六条：派遣员工的管理和培训
6.1甲方对派遣员工的管理
6.2乙方对派遣员工的管理
6.3培训和development
第七条：合同的变更和解除
7.1合同变更
7.2合同解除
第八条：违约责任
8.1甲方违约
8.2乙方违约
8.3丙方违约
第九条：争议解决
9.1争议解决方式
9.2仲裁或诉讼
第十条：合同的生效、终止和解除
10.1合同生效
10.2合同终止
10.3合同解除
第十一条：保密条款
11.1保密内容
11.2保密期限
11.3违约责任
第十二条：知识产权
12.1知识产权归属
12.2知识产权保护
第十三条：不可抗力
13.1不可抗力的定义
13.2不可抗力的后果
第十四条：其他条款
14.1双方约定的其他事项
14.2法律、法规规定的其他事项
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（派遣单位）是指：__________
1.2乙方（接收单位）是指：__________
1.3丙方（派遣员工）是指：__________
第二条：合同期限
2.1派遣期限为：__________年，自__________之日起至__________日止。
2.2合同续签应由双方在派遣期限届满前__________个月内协商确定，并签订书面续签协议。
第三条：派遣员工的职责和任务
3.1派遣员工的岗位职责为：__________
3.2派遣员工的劳动成果应符合：__________
第四条：派遣员工的工资和福利
4.1工资标准为：__________元/月。
4.2奖金和提成按照：__________计算和发放。
4.3社会保险和公积金按照：__________标准和比例缴纳。
4.4假期福利按照：__________规定和乙方制度执行。
第五条：派遣员工的工作时间和休息休假
5.1工作时间按照：__________规定和乙方制度执行。
5.2休息休假按照：__________规定和乙方制度执行。
第六条：派遣员工的管理和培训
6.1甲方对派遣员工的管理：__________
6.2乙方对派遣员工的管理：__________
6.3培训和development：__________
第七条：合同的变更和解除
7.1合同变更：
（1）合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。
（2）合同变更自书面变更协议生效之日起生效。
7.2合同解除：
（1）双方同意解除合同时，应签订书面解除协议。
（2）合同解除后，甲方应支付丙方：__________元作为经济补偿。
（3）合同解除后，双方应：__________
第八条：违约责任
8.1甲方违约：
（1）甲方未按约定支付工资、奖金、提成或未缴纳社会保险和公积金的，应支付丙方违约金：__________元。
（2）甲方未按约定提供培训和development
opportunities的，应支付丙方违约金：__________元。
8.2乙方违约：
（1）乙方未按约定提供工作条件或岗位的，应支付丙方违约金：__________元。
（2）乙方未按约定提供假期福利的，应支付丙方违约金：__________元。
8.3丙方违约：
（1）丙方未按约定完成岗位职责或劳动成果的，应支付违约金：__________元。
（2）丙方违反保密协议的，应支付违约金：__________元。
第九条：争议解决
9.1争议解决方式：双方应友好协商解决，必要时可寻求法律途径。
9.2仲裁或诉讼：如协商无果，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十条：合同的生效、终止和解除
10.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2合同终止：
（1）派遣期限届满，双方未续签的，合同自然终止。
（2）双方协商一致，可以提前终止合同。
10.3合同解除：
（1）双方同意解除合同时，应签订书面解除协议。
（2）合同解除后，甲方应支付丙
文档评论（0）