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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五业务员工资合同书协议书

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工资描述

1.工资标准

乙方应按照本合同约定，按照月度支付工资。

材料1：基本工资，金额为______元/月。

材料2（如有）：岗位工资，金额为______元/月。

乙方工资应包括国家规定的各项补贴和奖金。

2.工资支付

乙方工资应在每月的______号前支付，支付方式为______（如银行转账、现金等）。

乙方工资支付凭证应妥善保存，以备查验。

二、工作时间与休假

1.工作时间

乙方每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。

乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

2.休假

乙方在符合国家规定的情况下，享有年假、病假、事假等休假待遇。

三、合同期限与终止

1.合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，如双方同意，可以续签合同。

2.合同终止

任何一方违反本合同约定，另一方有权终止合同。

四、违约责任

1.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

乙方未按时支付工资，应向甲方支付______的违约金。

甲方未按时支付工资，应向乙方支付______的违约金。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整工资待遇。

有权根据公司业务发展需要调整乙方的工作岗位或职责。

义务：

按照合同约定支付乙方工资，保障乙方享有法定福利待遇。

为乙方提供必要的工作条件和培训机会，确保乙方能够胜任工作。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和保障。

有权根据工作表现提出加薪或晋升申请。

义务：

严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责。

保持工作热情和敬业精神，不断提高自身业务能力。

六、工资调整与考核

1.工资调整

乙方工资可根据公司业绩、物价水平等因素进行调整，具体调整方案由双方协商确定。

乙方工作表现优秀，可按公司规定获得奖金或晋升。

2.工作考核

公司将对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为调整工资和晋升的依据。

七、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

乙方因个人原因提出离职，应提前______个工作日向甲方提出书面申请。

2.合同终止

合同期满，如双方同意，可以续签合同。

如一方违反合同约定，另一方有权终止合同。

八、保密与竞业禁止

1.保密

乙方在任职期间及离职后，应对公司商业秘密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。

2.竞业禁止

乙方离职后______年内，不得在同行业内从事与甲方业务直接竞争的工作。

乙方违反竞业禁止条款，应向甲方支付______元的违约金。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工资标准、考核结果等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之