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新版《安全生产法》考试练习题库含答案.docxVIP

新版《安全生产法》考试练习题库含答案.docx

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新版《安全生产法》考试练习题库含答案

一、选择题

1.新《安全生产法》规定,安全生产工作应当坚持()。

A.安全第一、预防为主

B.安全第一、预防为主、综合治理

C.以人为本,坚持人民至上、生命至上,把保护人民生命安全摆在首位,树牢安全发展理念,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针

D.以人为本,坚持安全发展

答案:C

解析:新《安全生产法》第三条明确规定,安全生产工作应当以人为本,坚持人民至上、生命至上,把保护人民生命安全摆在首位,树牢安全发展理念,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。选项A是旧法的表述;选项B不完整;选项D表述不准确。

2.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,对本单位的安全生产工作()负责。

A.主要

B.全面

C.部分

D.连带

答案:B

解析:新《安全生产法》第五条规定,生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。“全面负责”意味着涵盖安全生产的各个方面和整个过程。

3.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立健全()和安全生产规章制度。

A.安全生产责任制

B.全员安全生产责任制

C.安全风险分级管控机制

D.隐患排查治理机制

答案:B

解析:新《安全生产法》第四条规定,生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度。强调“全员”体现了安全生产人人有责的理念。

4.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位,应当设置安全生产管理机构或者配备()安全生产管理人员。

A.兼职

B.专职

C.专职或兼职

D.临时

答案:B

解析:新《安全生产法》第二十四条规定,矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。这些行业危险性较高,需要专职人员进行安全管理。

5.生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报()备案。

A.有关地方人民政府应急管理部门和有关部门

B.有关地方人民政府公安部门

C.有关地方人民政府劳动管理部门

D.有关地方人民政府技术监督部门

答案:A

解析:新《安全生产法》第四十条规定,生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府应急管理部门和有关部门备案。这样便于政府部门掌握重大危险源情况,进行监督管理。

二、填空题

1.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生一般事故的,处上一年年收入()的罚款。

答案:百分之四十

解析:新《安全生产法》第九十五条规定,生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,发生一般事故的,处上一年年收入百分之四十的罚款。

2.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订()协议,明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施。

答案:安全生产管理

解析:新《安全生产法》第四十八条规定,两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。

3.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者()标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

答案:行业

解析:新《安全生产法》第四十五条规定,生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

4.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训,取得(),方可上岗作业。

答案:相应资格

解析:新《安全生产法》第三十条规定,生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训,取得相应资格,方可上岗作业。特种作业危险性大,要求作业人员具备相应资格才能确保安全。

5.国家鼓励生产经营单位投保();属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位,应当投保()。

答案:安全生产责任保险;安全生产责任保险

解析:新《安全生产法》第五十一条规定,国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险;属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位,应当投保安全生产责任保险。这有助于分散生产经营单位的风险,保障事故受害人的权益。

三、判断题

1.生产经营单位委托依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构,为其提供安全生产技术、管理

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