2025年高等教育经济类自考-02626现代企业管理(二)笔试考试历年典型考题及考点含含答案.docx

2025年高等教育经济类自考-02626现代企业管理(二)笔试考试历年典型考题及考点含含答案

第1卷

一.参考题库(共100题)

1.市场细分的程序有哪几步组成。

2.生产不仅包括有形的物质资料生产，也包括无形的服务生产。

3.工作说明书中工作描述强调工作本身，而工作规范强调做该工作的员工。

4.现代企业的基本特征是（）、（）、（）、（）。

5.企业销售额越大则企业获利能力指标销售利润率也越大。

6.能成为细分市场或目标市场的基本要求是什么？

7.比较适合大型、小批量、高技术产品或大型工程项目或新产品开发的组织结构模式是（）。

A、直线制

B、直线职能制

C、事业部制

D、矩阵制

8.净利润可直接分配给公司股东即投资者。

9.对工作独立性强的人员如专业技术人员应采用工作成果评价法中的目标管理法。

10.泰罗科学管理的内容有哪几项？在今天还有什么价值？试举例并说明为什么？

11.优先股兼有债券特性即优先分得股息和公司剩余财产。

12.计划职能涵盖了管理的各个方面，处于各职能的首要位置。

13.在复利年利率10%的情况下，未来5年中每年末收入100元，则年金现值为（）。

A、500元

B、379.08元

C、551.5元

D、610.5元

14.商标可以不注册，但申请注册批准后就获得注册商标权，他人使用该商标应缴纳费用。

15.固定资产折旧是企业财务活动中（）。

A、对内投资

B、耗资

C、筹资

D、收资

16.企业原来生产中低档女式服装产品，现在准备进入该产品的高档市场，这可称为产品线（）。

A、向上扩展

B、向下扩展

C、双向扩展

D、填充

17.根据波士顿矩阵企业应投入很多资源于（）经营单位即事业部或产品。

A、问题类

B、明星类

C、金牛类

D、瘦狗类

18.产品生命周期可分为（）期，（）期，（）期和（）期。

19.销售提成是企业支付给员工的哪一种形式工资（）。

A、基本工资

B、激励工资

C、成就工资

D、奖金

20.机械制造的铸工车间属于按对象专业化组织生产单位。

21.购买专利一般指获得专利使用权，不是其所有权。

22.最适宜大企业绩效考评方法是（）。

A、直接排序法

B、对比法

C、交替排序法

D、强制分配法

23.管理者分类中，基层管理者是组织开展管理工作的承上启下的纽带。

24.企业管理的最主要任务是对（）的管理。

A、技术资源

B、财力在源

C、人力资源

D、设备资源

25.专利可分为（）专利、（）专利和（）专利。

26.家用电器生产属于（）生产方式。

A、订单型

B、备货型

C、连续流程

D、工艺专业化

27.实力有限中小型企业可采用（）目标市场策略，即把整体市场细分为若干子市场，再从中选择一个或几个为目标市场。

A、无差异性

B、差异性

C、集中性

D、混合性

28.商品退出市场即表明产品的生命周期到了，同时这产品也无任何使用价值。

29.营业推广方式主要有向（）推广，向（）推广，向（）推广。

30.促销实质是促进销售。

31.市场观念的第一次革命是（）。

A、生产观念

B、推销观念

C、营销观念

D、社会营销观念

32.企业给与员工的薪酬可包括（）。

A、工资

B、奖金

C、股权

D、个人成长机会

33.产值指标可分为（）、（）、（）。

34.消费需求异质性理论是市场细分化的基础和理论依据。

35.事业部制结构的主要缺点为机构重复设置、各事业部之间相互沟通困难、本位主义严重和缺乏规模经济。

36.有限责任公司中哪一类公司的最低注册资本为50万人民币（）。

A、生产经营公司和商业批发公司

B、商业零售公司

C、科技开发、咨询公司

D、股份有限公司

37.机械制造企业的动力供应、工具制造、设备维修属于基本生产过程。

38.市场营销第二次革命是（）。

A、市场细分