《联想集团文化》课件.pptVIP

联想集团文化;目录;第一部分：联想集团简介;联想集团发展历程;联想的全球影响力;第二部分：联想文化的核心理念;联想之道：说到做到、尽心尽力;核心价值观：成就客户、创新创业、诚信守正、多元共赢;联想的使命与愿景;第三部分：联想文化的形成与发展;柳传志的领导风格与影响;联想早期文化：求实、进取;1996年文化理念：严格、认真、主动、高效;2004年全球新文化框架;第四部分：联想的5P文化;Plan（计划）：想清楚再承诺;Prioritize（优先级）：公司利益至上;Perform（执行）：承诺就要兑现;Practice（实践）：每一天都在进步;Pioneer（创新）：勇于尝试新事物;第五部分：联想的人才理念;发动机文化：每个员工都是驱动力;人才培养：打造学习型组织;领导力发展：建班子、定战略、带队伍;多元化与包容性;第六部分：联想的创新文化;战略牵引的创新;市场导向的创新;尊重规则的创新;合作联盟的创新;动态系统平衡的创新;第七部分：联想的国际化文化融合;IBMPC业务并购后的文化整合;跨文化管理的挑战与应对;全球化背景下的文化包容;坦诚、尊重、妥协的工作方式;第八部分：联想的企业社会责任文化;可持续发展理念;环境保护举措;社会公益活动;商业道德与诚信;第九部分：联想文化的传播与实践;新员工入模子培训;定期文化日活动;领导层以身作则;全员参与的文化建设;第十部分：联想文化对经营的影响;文化驱动的业务增长;文化助力国际化扩张;文化促进创新与变革;文化增强员工凝聚力;第十一部分：联想文化的未来展望;智能时代的文化升级;全球化背景下的文化挑战;新一代员工的文化认同;数字化转型中的文化适应;第十二部分：总结与启示;联想文化的核心要素;联想文化对企业发展的关键作用;结语：文化引领联想的未来发展