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劳动合同范本书面合同10篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________________________

联系方式：____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同书面协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：____________________

2.乙方的工作地点为：____________________________________

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工作时间制度：

（请选择适用选项并在下划线处填写具体内容）

（1）标准工时工作制；

（2）综合计算工时工作制；

（3）不定时工作制。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按国家或地方有关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家和地方有关规定，以法定货币形式按月支付乙方工资。工资标准和计算方法为：____________________________________。

2.甲方可以根据业务需要调整乙方的工资水平，但应与乙方协商一致。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家和地方规定的各项社会保险福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全规程和操作规程。

3.甲方应负责乙方的安全教育和培训。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方应按照法律法规的规定，协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

3.劳动合同解除或终止的，甲方应当按照法律法规的规定向乙方支付经济补偿。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，违约方应承担相应的法律责任。

2.违约金的约定（如有）：____________________________________。

九、其他约定事项（请在下列空格内填写相关内容）

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________十、劳动争议处理发生劳动争议时，甲乙双方应首先通过协商解决问题。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。十一、本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关地方规定执行。十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日注：请根据具体情况进行修改和补充，确保合同的合法性和实用性。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：___________________________