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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务派遣合作意向合同2024版版
本合同目录一览
第一条:定义与术语解释
1.1:合同主体
1.2:劳务派遣
1.3:派遣员工
1.4:接收单位
1.5:工作时间
1.6:派遣期限
1.7:派遣岗位
第二条:合同主体权利与义务
2.1:派遣方的权利与义务
2.1.1:提供合格派遣员工
2.1.2:培训派遣员工
2.1.3:办理派遣员工相关手续
2.1.4:支付派遣员工工资福利
2.2:接收方的权利与义务
2.2.1:提供合适的岗位
2.2.2:对派遣员工进行培训和管理
2.2.3:支付派遣员工工资福利
2.2.4:为派遣员工提供福利待遇
第三条:派遣员工的招聘与筛选
3.1:招聘渠道
3.2:招聘条件
3.3:筛选方式
3.4:面试安排
第四条:派遣员工的培训与考核
4.1:培训内容
4.2:培训时间
4.3:培训方式
4.4:考核标准
4.5:考核结果运用
第五条:派遣员工的工作安排与调整
5.1:工作内容
5.2:工作地点
5.3:工作时间
5.4:工作调整
第六条:派遣员工的工资与福利
6.1:工资标准
6.2:工资支付时间
6.3:福利待遇
6.4:社会保险和公积金
第七条:合同的变更与解除
7.1:合同变更
7.2:合同解除
7.3:解除合同的条件和程序
第八条:违约责任与争议解决
8.1:违约责任
8.2:争议解决方式
8.3:仲裁或诉讼地点
第九条:保密条款
9.1:保密内容
9.2:保密期限
9.3:违反保密条款的责任
第十条:合同的生效、终止与延续
10.1:合同生效条件
10.2:合同终止条件
10.3:合同延续条件
第十一条:合同的解除与终止后的处理
11.1:解除合同后的处理
11.2:终止合同后的处理
第十二条:法律适用与争议解决
12.1:法律适用
12.2:争议解决方式
第十三条:其他条款
13.1:通知与送达
13.2:合同的副本
13.3:附件
第十四条:合同的签署
14.1:签署日期
14.2:签署地点
14.3:签署人
第一部分:合同如下:
第一条:定义与术语解释
1.1合同主体
本合同的主体双方分别为:
甲方:(派遣方公司名称)
乙方:(接收方公司名称)
1.2劳务派遣
甲方根据乙方的需求,向乙方提供符合岗位要求的工作人员,并由甲方承担派遣员工的管理和责任。
1.3派遣员工
指由甲方根据乙方需求,派遣至乙方工作岗位上工作的员工。
1.4接收单位
指接受甲方派遣员工工作的单位,即本合同的乙方。
1.5工作时间
派遣员工在乙方的工作时间,按照双方约定的工作时间执行。
1.6派遣期限
本合同的派遣期限为____年,自派遣员工到岗之日起计算。
1.7派遣岗位
(具体岗位名称)
第二条:合同主体权利与义务
2.1派遣方的权利与义务
2.1.1提供合格派遣员工
甲方应确保派遣员工的质量和数量,满足乙方的岗位需求。
2.1.2培训派遣员工
甲方应对派遣员工进行必要的职业技能和职业道德培训,确保派遣员工能够胜任乙方的工作岗位。
2.1.3办理派遣员工相关手续
甲方应负责办理派遣员工入职、离职等相关手续,包括但不限于签订劳动合同、缴纳社会保险和公积金等。
2.1.4支付派遣员工工资福利
甲方应按时足额支付派遣员工的工资和福利,并依法为派遣员工缴纳社会保险和公积金。
2.2接收方的权利与义务
2.2.1提供合适的岗位
乙方应提供符合双方约定的工作岗位,并提供必要的工作条件和环境。
2.2.2对派遣员工进行培训和管理
乙方应对派遣员工进行岗位培训和管理,确保派遣员工能够胜任工作并遵守乙方的工作纪律。
2.2.3支付派遣员工工资福利
乙方应按时足额支付派遣员工的工资和福利,并依法为派遣员工缴纳社会保险和公积金。
2.2.4为派遣员工提供福利待遇
乙方应按照双方约定和国家法律规定,为派遣员工提供相应的福利待遇。
第三条:派遣员工的招聘与筛选
3.1招聘渠道
(招聘渠道列表)
3.2招聘条件
派遣员工的招聘条件如下:
(招聘条件列表)
3.3筛选方式
(筛选方式列表)
3.4面试安排
甲方应在收到乙方提供的面试名单后,安排面试时间,并将面试结果通知乙方。
第四条:派遣员工的培训与考核
4.1培训内容
(培训内容列表)
4.2培训时间
派遣员工的培训时间根据实际情况确定,培训时间不得少于(具体时间)。
4.3培训方式
(培训方式列表)
4.4考核标准
派遣员工的考核标准如下:
(考核标准列表)
4.5考核结果运用
考核结果作为对派遣员工工作
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