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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
医院人力资源服务合同范本2024一
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（医院）的基本情况
1.2乙方（人力资源服务公司）的基本情况
1.3合同双方的授权代表
第二条：服务内容
2.1乙方提供的服务范围
2.2服务期限
2.3服务地点
第三条：服务费用
3.1服务费用的计算方式
3.2服务费用的支付方式
3.3服务费用的支付时间
第四条：服务质量与标准
4.1乙方应达到的服务质量标准
4.2甲方对乙方服务的监督和评估
第五条：保密条款
5.1双方对合同内容的保密义务
5.2保密信息的范围和期限
第六条：违约责任
6.1双方违约的情形
6.2违约责任的承担方式
第七条：争议解决
7.1双方解决争议的方式
7.2争议解决的时效
第八条：合同的变更和终止
8.1合同变更的条件
8.2合同终止的条件
第九条：合同解除
9.1合同解除的条件
9.2合同解除后的责任处理
第十条：合同的继承和转让
10.1合同继承的条件
10.2合同转让的条件
第十一条：不可抗力
11.1不可抗力的定义
11.2不可抗力事件的处理
第十二条：法律适用和争议解决
12.1合同适用的法律
12.2争议解决的方式和地点
第十三条：其他条款
13.1双方约定的其他事项
13.2附加条款的效力
第十四条：合同的生效、修改和废除
14.1合同的生效条件
14.2合同的修改条件
14.3合同的废除条件
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（医院）的基本情况
甲方全称为X医院，是一所依法成立的非营利性医疗机构，地址位于省市区街道号，法定代表人（或负责人）为X，联系电话为。
1.2乙方（人力资源服务公司）的基本情况
乙方全称为X人力资源服务公司，是一家依法成立的专业提供人力资源服务的企业，地址位于省市区街道号，法定代表人（或负责人）为X，联系电话为。
1.3合同双方的授权代表
甲方授权代表为X，职务为X；乙方授权代表为X，职务为X。双方授权代表有权代表各自单位签订本合同并处理合同履行过程中的事宜。
第二条：服务内容
2.1乙方提供的服务范围
乙方同意为甲方提供人力资源服务，包括但不限于人员招聘、选拔、培训、考核、薪酬管理、员工关系管理等。
2.2服务期限
本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为年，自合同生效之日起计算。除非一方提前终止本合同，否则合同到期后自动续约一年。
2.3服务地点
乙方提供的服务地点为甲方指定的工作地点，如需变更服务地点，双方应提前书面通知并协商确定新的服务地点。
第三条：服务费用
3.1服务费用的计算方式
乙方向甲方提供人力资源服务的费用为元（大写：人民币元整），其中包括人员招聘费用、选拔费用、培训费用、考核费用、薪酬管理费用、员工关系管理费用等。
3.2服务费用的支付方式
甲方应按照本合同约定的服务费用计算方式，以现金或转账方式向乙方支付服务费用。
3.3服务费用的支付时间
甲方应在本合同签订后的七个工作日内，向乙方支付首期服务费用，以后每月支付一次，每次支付当月服务费用。
第四条：服务质量与标准
4.1乙方应达到的服务质量标准
乙方应按照甲方的要求和相关法律法规的规定，提供符合甲方需求和质量标准的人力资源服务。
4.2甲方对乙方服务的监督和评估
甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估，并要求乙方在甲方提出的时间内进行改进和调整。
第五条：保密条款
5.1双方对合同内容的保密义务
双方应对本合同的内容和签订过程中的相关信息保密，未经对方同意不得向第三方披露。
5.2保密信息的范围和期限
保密信息包括但不限于合同条款、甲方业务秘密、乙方服务方案等。保密期限自合同签订之日起计算，期限为五年。
第六条：违约责任
6.1双方违约的情形
双方违反本合同的约定，未能履行或未能完全履行合同义务的，视为违约。
6.2违约责任的承担方式
违约方应向守约方支付违约金，违约金的计算方式为违约金额的百分之十。违约方还需承担因违约所产生的其他损失和费用。
第七条：争议解决
7.1双方解决争议的方式
双方通过友好协商解决合同履行过程中的争议。若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
7.2争议解决的时效
双方应在本合同签订后的七个工作日内，向对方提交书面争议解决申请。若一方未在规定时间内提交申请，视为放弃争议解决的权利。
第八条：合同的变更和终止
8.1合同变更的条件
任何一方如需变更本合同的任何条款，应提前书面通知对方，并在双方协商一致后签署书面变更协议。
8.2合同终止的条件
（1）双方协商一致
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