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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳动协议2024年版管理操作规范版B版

本合同目录一览

1.劳动合同的订立

1.1订立劳动合同的原则

1.2订立劳动合同的方式

1.3劳动合同的期限

1.4劳动合同的生效

2.劳动合同的内容

2.1劳动合同应包含的项目

2.2劳动合同的修改和补充

3.劳动合同的履行

3.1双方的权利和义务

3.2工作时间和休息休假

3.3劳动保护和劳动条件

3.4劳动报酬

4.劳动合同的变更

4.1劳动合同变更的条件

4.2劳动合同变更的程序

5.劳动合同的解除和终止

5.1劳动合同解除的条件

5.2劳动合同终止的条件

5.3经济补偿和赔偿

6.保密协议

6.1保密信息的范围

6.2保密协议的期限

6.3保密协议的解除和终止

7.知识产权

7.1职务发明创造的归属

7.2非职务发明创造的归属

7.3商标和商业秘密的保护

8.劳动合同的争议解决

8.1争议解决的途径

8.2仲裁程序

8.3诉讼程序

9.劳动合同的违约责任

9.1违约的情形

9.2违约的责任

10.劳动合同的强制性规定

10.1强制性规定的适用

10.2对强制性规定的遵守

11.劳动合同的附件

11.1附件的内容

11.2附件的效力

12.劳动合同的附则

12.1解释权

12.2合同的生效、修改和解除

12.3合同的签署和保存

13.劳动合同的续签

13.1续签的条件

13.2续签的程序

14.劳动合同的解除和终止后的权益处理

14.1解除或终止劳动合同后的权益处理

14.2社会保险和公积金的转移和续交

14.3人事档案的管理

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同的订立

1.1订立劳动合同的原则

甲方与乙方订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则。

1.2订立劳动合同的方式

甲方与乙方订立劳动合同，采取书面形式，由甲乙双方协商一致，并经甲乙双方签字或者盖章生效。

1.3劳动合同的期限

甲方与乙方的劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.4劳动合同的生效

本劳动合同自双方签字或者盖章之日起生效。

第二条劳动合同的内容

2.1劳动合同应包含的项目

（一）甲乙双方的姓名、性别、出生日期、身份证号码、户籍所在地及联系方式；

（二）甲乙双方的工作岗位、工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬等；

（三）甲乙双方的权利和义务；

（四）劳动合同的变更、解除和终止条件；

（五）保密协议和知识产权的约定；

（六）争议解决方式；

（七）违约责任；

（八）强制性规定；

（九）附件；

（十）附则。

2.2劳动合同的修改和补充

劳动合同的修改和补充，应当采用书面形式，经甲乙双方协商一致，并经甲乙双方签字或者盖章生效。

第三条劳动合同的履行

3.1双方的权利和义务

甲乙双方应当按照本劳动合同的约定，履行各自的权利和义务。

3.2工作时间和休息休假

乙方向甲方提供劳动的时间为每周__天，每天__小时。乙方的休息日和法定节假日按照国家的有关规定执行。

3.3劳动保护和劳动条件

甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规和甲方规章制度的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。

3.4劳动报酬

甲乙双方按照本劳动合同的约定，支付劳动报酬。乙方的工资待遇、奖金、津贴、补貼等，按照甲方的工资支付规定执行。

第四条劳动合同的变更

4.1劳动合同变更的条件

有下列情形之一的，甲乙双方可以协商一致变更本劳动合同：

（一）因国家法律法规发生变化，需要对本劳动合同相应条款进行调整的；

（二）甲乙双方因客观情况发生变化，需要对本劳动合同相应条款进行调整的。

4.2劳动合同变更的程序

甲乙双方协商一致变更劳动合同的，应当采用书面形式，经甲乙双方签字或者盖章生效。

第五条劳动合同的解除和终止

5.1劳动合同解除的条件

有下列情形之一的，甲乙双方可以协商一致解除本劳动合同：

（一）劳动合同期限届满，双方同意不再续签的；

（二）乙方因个人原因提前解除劳动合同的；

（三）甲方因客观原因需要解除劳动合同的。

5.2劳动合同终止的条件

有下列情形之一的，本劳动合同终止：

（一）劳动合同期限届满的；

（二）乙方达到法定退休年龄的；

（三）乙方死亡或者被宣告死亡的；

（四）乙方丧失劳动能力的。

5.3经济补偿和赔偿

甲方依照本劳动合同的约定，解除或者终止劳动合同的，应当按照国家法律法规和甲方的规定，向乙方支付