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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳动争议追诉期是多长时间(2024版)

本合同目录一览

1.劳动争议追诉期的定义与起始时间

1.1劳动争议追诉期的定义

1.2劳动争议追诉期的起始时间

2.劳动争议追诉期的长度

2.1一般劳动争议追诉期的长度

2.2特殊情况下劳动争议追诉期的长度

3.劳动争议追诉期的中断与延续

3.1劳动争议追诉期的中断

3.2劳动争议追诉期的延续

4.劳动争议追诉期的计算方法

4.1一般劳动争议追诉期的计算方法

4.2特殊情况下劳动争议追诉期的计算方法

5.劳动争议追诉期的适用法律与法规

5.1劳动争议追诉期适用的一般法律与法规

5.2劳动争议追诉期适用的特殊法律与法规

6.劳动争议追诉期与劳动争议解决方式的关系

6.1劳动争议追诉期与协商解决的关系

6.2劳动争议追诉期与调解解决的关系

6.3劳动争议追诉期与仲裁解决的关系

6.4劳动争议追诉期与诉讼解决的关系

7.劳动争议追诉期对劳动者的影响

7.1劳动争议追诉期对劳动者权益的影响

7.2劳动争议追诉期对劳动者法律责任的影响

8.劳动争议追诉期对用人单位的影响

8.1劳动争议追诉期对用人单位合法权益的影响

8.2劳动争议追诉期对用人单位法律责任的影响

9.劳动争议追诉期涉及的常见问题与解答

9.1劳动争议追诉期与劳动报酬的关系

9.2劳动争议追诉期与加班费的关系

9.3劳动争议追诉期与福利待遇的关系

9.4劳动争议追诉期与劳动合同的关系

10.劳动争议追诉期的法律风险与防范措施

10.1劳动争议追诉期可能产生的法律风险

10.2劳动争议追诉期的防范措施

11.劳动争议追诉期的维权途径与程序

11.1劳动争议追诉期的维权途径

11.2劳动争议追诉期的维权程序

12.劳动争议追诉期案例分析

12.1劳动争议追诉期案例一

12.2劳动争议追诉期案例二

12.3劳动争议追诉期案例三

13.劳动争议追诉期相关的法律法规汇编

13.1劳动争议追诉期相关的国家法律

13.2劳动争议追诉期相关的部门规章

13.3劳动争议追诉期相关的地方性法规与政策

14.劳动争议追诉期的重要事项提示

14.1劳动争议追诉期的起始时间与截止时间

14.2劳动争议追诉期的重要节点与注意事项

14.3劳动争议追诉期的法律后果与责任承担

第一部分：合同如下：

1.劳动争议追诉期的定义与起始时间

1.1劳动争议追诉期的定义

本合同所指的劳动争议追诉期，是指自劳动者认为其劳动权益受到侵害之日起，向用人单位提出追诉要求的有效期限。

1.2劳动争议追诉期的起始时间

劳动争议追诉期的起始时间是指劳动者知道或者应当知道其劳动权益受到侵害之日起。

2.劳动争议追诉期的长度

2.1一般劳动争议追诉期的长度

一般情况下，劳动争议追诉期的长度为一年。

2.2特殊情况下劳动争议追诉期的长度

在特殊情况下，劳动争议追诉期的长度可以根据国家法律、法规的规定进行调整。

3.劳动争议追诉期的中断与延续

3.1劳动争议追诉期的中断

劳动争议追诉期的中断是指在追诉期限内，劳动者与用人单位通过协商、调解等方式解决了劳动争议，从而使追诉期限中断。

3.2劳动争议追诉期的延续

劳动争议追诉期的延续是指在追诉期限中断后，劳动者与用人单位未能在约定的期限内解决劳动争议，从而使追诉期限延续。

4.劳动争议追诉期的计算方法

4.1一般劳动争议追诉期的计算方法

一般劳动争议追诉期的计算方法是从劳动者知道或者应当知道其劳动权益受到侵害之日起，计算一年。

4.2特殊情况下劳动争议追诉期的计算方法

在特殊情况下，劳动争议追诉期的计算方法按照国家法律、法规的规定进行。

5.劳动争议追诉期的适用法律与法规

5.1劳动争议追诉期适用的一般法律与法规

劳动争议追诉期适用的一般法律与法规包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。

5.2劳动争议追诉期适用的特殊法律与法规

劳动争议追诉期适用的特殊法律与法规包括国家关于劳动争议解决的部门规章、地方性法规与政策等。

6.劳动争议追诉期与劳动争议解决方式的关系

6.1劳动争议追诉期与协商解决的关系

劳动争议追诉期与协商解决的关系表现在，劳动者在追诉期内可以通过协商方式解决劳动争议，达成一致意见后，追诉期限中断。

6.2劳动争议追诉期与调解解决的关系

劳动争议追诉期与调解解决的关系表现在，劳动者在追诉期内可以向劳动争议调解组织申请调解，调解达成协议后，追诉期限中断。

6.3