岗位说明书：质检员.docxVIP

岗位说明书

质量检验员

基本信息：

职务名称

质检员

工作性质

直属上级

品质主管

职位代码

工作地点

所辖人员

定员人数

所在部门

品质部

审核人

品质主管

职系

直属部门

批准人

品质经理

职等职级

工资等级

填写日期

工作概述：

完成日常质量检验、质量监控及结果上报工作，协助完成部门工作指标与任务。

工作职责：

时间分配

主要职责

职责描述

业绩衡量标准

10%

拟定个人工作计划并实施；参与质量体系维护与监督

依据部门工作计划拟定个人工作计划并实施

略

根据品质主管的检验计划完成当日工作任务

参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作

70%

按照生产流程对原材料、在制品、半成品、生产模具、产成品、出库产品等进行严格检验与质量监控；确保产品品质达标

根据技术文件标准，严格检验入库的原辅料，原辅料检验结束后，出具检验报告；对按规定需定期复检和超过保存期限的原辅料进行复检

略

根据半成品、零部件规格及工艺技术标准等要求，按生产工序及其检验规程，检测半成品、在制品的质量；对生产过程中出现的不合格品进行鉴定，监督其返工处理过程；对企业自制模具和改制模具进行质量检验，保证投入生产线的工装质量

根据出厂产品检验规范与检验规程，对产成品及出库产品进行检验；对成品检验中出现的不合格品进行功能鉴定，监督其处理过程；对符合出厂要求的成品，出具质量检验合格报告

10%

协助进行制度完善、加强质量文件管理并及时上报质检结果

协助完善品质管理制度与流程

略

及时填写质量记录及报表，定期对质量记录及相关文件资料进行整理、分类、归档

及时上报质检结果及批量质量问题

积极参与班组文化建设

5%

部门间关系协调及外部关系维护

与客户、同行业间建立良好的合作关系

略

代表公司与政府对口部门、有关社会团体及机构联络

按工作程序做好与生产、技术研发、采购、营销、财务、人力资源部等部门的横向联系

5%

上级临时下达的任务

完成品质主管交办的其他工作任务

略

工作权限：（企业应根据实际情况填写）

权限项目

权限内容

决策权

审核权

监督权

对质量问题处理过程的监督、检查权

建议权

产品质量管理体系、供应商选择、质量改进方案等的建议权

用人权

考核权

参与业绩考核的评价权

其它

在权限范围内，有代表企业对外联络的权力

工作关系：

内部协调关系

直接上级：品质主管

同事（同级）：车间员工、技术人员、采购员、仓储员、市场人员等

直接下属：

间接下属：

外部协调关系

政府部门、大客户、供应商、物流部门、质量监管部门、合作伙伴等

工作关系图：

品质主管

品质主管

内部

内部

车间员工、技术人员、采购员、仓储员、市场人员等政府部门、大客户、供应商、质量监管部门、合作伙伴等外部

车间员工、技术人员、采购员、仓储员、市场人员等

政府部门、大客户、供应商、质量监管部门、合作伙伴等

外部

质量检验员

质量检验员

注：该图是本职位直接组织关系（包括纵向的汇报和管理关系，横向的协调合作关系）的示意图，间接的汇报和管理关系不做进一步的标注，如需要明确本职位上一级或下一级的汇报和管理关系，请参见直接上级主管或下属的职位组织关系图。

可直接晋升职位

可晋升至此职位

可转换轮岗职位

任职资格：

教育背景

理工类或相关专业大专以上学历。

培训经历

接受过质量管理、产品知识、精益生产等方面的培训。

经验

2年以上相关行业质量管理工作经验

知识及技能

熟悉所在行业的生产过程、工艺流程、产品验收标准，熟悉原材料的供应渠道；

掌握各种品质检验手法和技巧，具有丰富的现场品质管理经验；

熟悉国际质量体系专业知识；

熟悉行业市场动态以及产品结构；

具有较强的沟通、协调、组织与团队建设能力；

具备较好的英文听、说、读、写能力；

熟练使用办公软件。

态度和品质

正直、坦诚、成熟、豁达、自信；

吃苦耐劳，敢于挑战，具有较强的压力承受能力；

好学上进、工作热情，责任心、事业心强；

良好的团队合作精神、敬业精神和职业道德操守。

其它任职要求（根据需要）

兴趣爱好：

个性特征：

性别：

年龄：

体能需求：

工作条件：

工作场所

办公室；车间（时间相对较少）

环境状况

舒适；一般

工作时间

正常

工作均衡性

较忙

危险性

基本无危险。工作需要配备劳保用品和工作