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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
外卖送餐员2024年度劳动协议样式版B版
本合同目录一览
1.协议范围与定义
1.1协议范围
1.2送餐员定义
1.3雇主定义
2.工作内容与任务
2.1工作内容
2.2工作任务
2.3工作时间
3.薪酬与福利
3.1薪酬构成
3.2基本工资
3.3送餐提成
3.4福利保障
3.5奖金与惩罚
4.工作条件与保障
4.1工作条件
4.2劳动保护
4.3社会保险
4.4健康与安全
5.合同期限
5.1合同期限
5.2试用期
5.3续约条款
6.劳动纪律与考核
6.1劳动纪律
6.2工作考核
6.3绩效评价
7.合同终止与解除
7.1合同终止
7.2解除合同条件
7.3解除合同后的权益处理
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解程序
8.3仲裁程序
8.4法律途径
9.合同的变更与补充
9.1合同变更
9.2合同补充
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3违反保密条款的后果
11.不可竞争条款
11.1不可竞争范围
11.2违反不可竞争条款的后果
12.法律适用与争议解决
12.1法律适用
12.2争议解决
13.合同的生效、变更与解除
13.1合同生效
13.2合同变更
13.3合同解除
14.其他条款
14.1信息保密
14.2合同的副本
14.3通知与送达
14.4合同的完整性
14.5强制性条款声明
第一部分：合同如下：
第一条协议范围与定义
1.1协议范围
1.2送餐员定义
送餐员是指根据本协议的约定，为雇主提供外卖送餐服务的个人，送餐员的工作性质为非全日制用工。
1.3雇主定义
雇主是指依法成立，具有合法经营资格的外卖配送服务企业或个体工商户，雇主提供送餐员工作机会并支付薪酬。
第二条工作内容与任务
2.1工作内容
送餐员的工作内容是为雇主提供外卖送餐服务，包括但不限于接受订单、按时送达、保持餐品卫生等。
2.2工作任务
送餐员需按照雇主的配送要求，及时、准确地将外卖餐品送达客户手中，并确保餐品完整、卫生。
2.3工作时间
送餐员的工作时间根据实际订单情况进行安排，如需加班或调整工作时间，双方可协商确定。
第三条薪酬与福利
3.1薪酬构成
送餐员的薪酬由基本工资和送餐提成两部分构成。
3.2基本工资
基本工资是根据送餐员的工作时长、工作难度等因素确定的固定金额。
3.3送餐提成
送餐提成是根据送餐员完成的订单数量、服务质量等因素确定的浮动收入。
3.4福利保障
雇主为送餐员提供社会保险、意外伤害保险等福利保障。
3.5奖金与惩罚
送餐员在规定时间内完成特定任务，可获得相应的奖金；如有违反规定的行为，雇主有权扣除相应的工资作为惩罚。
第四条工作条件与保障
4.1工作条件
雇主为送餐员提供符合国家安全标准的工作设备，如电动车、手机等。
4.2劳动保护
雇主为送餐员提供劳动保护用品，如安全头盔、反光背心等。
4.3社会保险
雇主依法为送餐员参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.4健康与安全
雇主确保送餐员在工作中遵守食品安全规定，注重个人卫生，保障送餐过程中的食品安全。
第五条合同期限
5.1合同期限
本协议自双方签订之日起生效，有效期为一年。
5.2试用期
送餐员在签订协议后有一个月的试用期。
5.3续约条款
协议到期后，如双方无异议，可续签同等条件的协议。
第六条劳动纪律与考核
6.1劳动纪律
送餐员应遵守雇主的规章制度，按时上下班，服从工作分配。
6.2工作考核
雇主对送餐员的工作质量、送达时间、客户满意度等方面进行定期考核。
6.3绩效评价
根据送餐员的考核结果，雇主给予相应的奖励或处罚。
第八条争议解决
8.1协商解决
双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。
8.2调解程序
如协商不成，任何一方均可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
8.3仲裁程序
调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.4法律途径
如对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第九条合同的变更与补充
9.1合同变更
本协议的变更应采用书面形式，经双方协商一致后生效。
9.2合同补充
对本协议未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
第十条保密条款
10.1保密内容
送餐员应对在提供劳务过程中获得的雇主商业秘密、客户信
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