幼儿园园长2024聘用协议及考核标准范本版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

幼儿园园长2024聘用协议及考核标准范本版B版

本合同目录一览

1.聘用协议

1.1聘用岗位

1.2聘用期限

1.3工作职责

1.4劳动报酬

1.5社会保险

1.6劳动保护

1.7休息休假

1.8解除和终止聘用

1.9违约责任

2.考核标准

2.1考核指标

2.2考核方法

2.3考核周期

2.4考核结果运用

2.5考核异议处理

3.合同的生效、变更、解除和终止

3.1合同生效条件

3.2合同变更

3.3合同解除

3.4合同终止

4.保密协议

4.1保密内容

4.2保密期限

4.3泄密责任

5.知识产权保护

5.1知识产权归属

5.2知识产权使用

5.3侵权责任

6.争议解决

6.1协商解决

6.2调解解决

6.3仲裁解决

6.4法律诉讼

7.合同的份数和保管

7.1合同份数

7.2合同保管

8.其他约定

8.1通知与送达

8.2合同的修改和补充

8.3合同的完整性和有效性

9.法律适用和争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决

10.双方签字盖章

10.1甲方签字盖章

10.2乙方签字盖章

11.附件

11.1聘用协议附件

11.2考核标准附件

11.3其他相关附件

12.合同的签订日期

13.合同的编号

14.合同的生效日期

第一部分：合同如下：

1.聘用协议

1.1聘用岗位

甲方聘用乙方担任幼儿园园长，乙方同意接受甲方的聘用。

1.2聘用期限

本聘用协议的有效期限为2024年1月1日至2025年12月31日。

1.3工作职责

??a.全面负责幼儿园的日常管理工作；

??b.组织实施幼儿园的教育教学活动；

??c.制定并执行幼儿园的人事管理制度；

??d.负责幼儿园的财务管理和资产管理；

??e.代表幼儿园与其他单位或个人进行业务往来。

1.4劳动报酬

乙方的月工资为人民币10000元，甲方按月支付乙方工资。

1.5社会保险

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.6劳动保护

甲方应提供乙方的工作条件和环境，确保乙方的身体健康和安全。

1.7休息休假

乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应保证乙方享有年假、产假、陪产假、病假等相关休假待遇。

1.8解除和终止聘用

本聘用协议的解除和终止，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

1.9违约责任

任何一方违反本聘用协议的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

2.考核标准

2.1考核指标

乙方的考核指标包括：工作绩效、教育教学质量、幼儿园管理、团队建设、个人能力等方面。

2.2考核方法

甲方采取定期和不定期的考核方式，对乙方的工作绩效和教育教学质量进行评估。

2.3考核周期

乙方的考核周期为每半年一次。

2.4考核结果运用

乙方的考核结果作为评价其工作表现的重要依据，用于决定乙方的工资调整、晋升、奖励等相关事项。

2.5考核异议处理

乙方对考核结果有异议的，可以在收到考核结果之日起10日内向甲方提出书面异议，甲方应在收到异议之日起15日内对异议进行核实并答复乙方。

8.保密协议

8.1保密内容

乙方对在任职期间获知的甲方商业秘密、技术秘密、管理秘密等保密信息承担保密义务。保密信息是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。

8.2保密期限

乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起计算，至保密信息成为公开信息时终止。

8.3泄密责任

乙方违反保密义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。

9.知识产权保护

9.1知识产权归属

乙方在任职期间所创作的职务作品，除法律明确规定属于乙方外，知识产权归甲方所有。

9.2知识产权使用

甲方有权使用乙方的职务