安徽非全日制用工劳动合同5篇.docx

安徽非全日制用工劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，确立非全日制用工劳动关系，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满如双方协商一致继续雇佣的，可以书面形式延长雇佣时间。

二、工作内容及工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任_______岗位工作。工作地点为__________。在合同有效期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假

鉴于非全日制员工的工作特性，甲方采用灵活工时制度。具体工作时间和休息休假由甲乙双方协商确定。但甲方应确保乙方每周至少休息一天。法定节假日加班的，按照国家规定支付加班工资。

四、劳动报酬及支付方式

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及安徽省相关法律法规规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就非全日制用工达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在________________岗位从事________________工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和劳动报酬

1.甲方根据工作需要，安排乙方实行非全日制工作制。具体工作时间由甲方根据工作需要和乙方的工作性质灵活安排。

2.乙方完成甲方规定的工作任务后，甲方应按照双方约定的标准支付乙方工资。工资支付周期与甲方规定的结算周期一致。

四、社会保险和福利待遇

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在甲方工作期间享受相应的福利待遇。具体标准按照甲方相关规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方在工作过程中的安全与健康。乙方应当遵守甲方的安全操作规程。

六、劳动纪律和劳动规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方应服从甲方的管理和工作安排。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。如需变更或解除，应签订书面协议。

2.本合同期限届满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。一方要求续签的，应在本合同到期前与对方协商续签。本合同到期后未续签的，乙方仍为甲方工作的，双方应及时补签或变更合同。

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，确立非全日制用工劳动关系，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止或______时止。合同期限届满前经双方协商同意可续约。若发生提前终止情形，双方应按照相关法律法规及本合同约定进行妥善处理和结算。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事的工作岗位为___________________，工作地点为___________________。甲方有权根据工作需要调整乙方的具体岗位和工作内容。乙方应按时完成甲方规定的工作任务。甲方应根据国家法律法规要求，保障乙方的工作安全和健康。

三、工作时间和劳动报酬

乙方的工作形式为非全日制用工形式，每日工作时间不超过法定工作时间上限，具体按照甲方的规定执行。劳动报酬按照小时计算，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。甲方每月按时支付劳动报酬给乙方，如遇特殊情况需提前或延迟支付时，应提前告知乙方并征得乙方同意。

四、保险福利及待遇保障

甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳工伤保险费或购买商业保险等保障措施。乙方在合同期内享有法定节假日休息的权利以及法律法规规定的其他劳动保护及福利待遇。如乙方因病或非因工负伤按规定享受医疗期限及待遇等权益保障。甲方应尽力提供必要的支持和帮助。

五、劳动纪律和