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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版毕业生聘用合同

甲方（用人单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（毕业生）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位描述

1.岗位名称与职责

岗位名称为______，主要职责包括______（详细说明如工作内容、工作标准等）。

乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，确保工作质量。

2.岗位要求

乙方应具备相应的学历、专业背景和技能，能够胜任岗位工作。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方在合同期内，如无特殊情况，不得单方面解除合同。

2.薪酬待遇

乙方的基本工资为______元/月，根据工作表现和公司政策，乙方有获得奖金和晋升的机会。

甲方为乙方提供法定社会保险和福利待遇。

三、工作地点与时间

1.工作地点

乙方的工作地点为______（详细地址）。

乙方应遵守甲方的工作时间和考勤制度。

2.工作时间

乙方的工作时间为标准工作时间，具体安排由甲方根据工作需要和乙方实际情况确定。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反公司规章制度、严重失职、营私舞弊、给公司造成重大损失等。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照约定支付劳动报酬、未提供劳动保护或者劳动条件等。

2.违约责任

双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作符合岗位要求。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和培训，帮助乙方提高工作能力。

保障乙方的合法权益，按照合同约定支付工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供与其工作相关的信息和资料。

有权对工作提出合理化建议，并享有相应的奖励。

义务：

严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。

保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

六、试用期与转正

1.试用期

本合同约定试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，乙方应积极适应工作。

2.转正

试用期满，如乙方符合岗位要求，甲方应予以转正。

乙方在试用期内表现不合格，甲方有权解除合同。

七、离职与终止

1.离职

乙方提出离职，应提前______个工作日向甲方提出书面申请。

甲方在收到乙方离职申请后，应在______个工作日内办理离职手续。

2.终止

双方协商一致，可以终止本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以终止合同：严重违反公司规章制度、严重失职、营私舞弊等。

甲方有下列情形之一的，乙方可以终止合同：未按照约定支付劳动报酬、未提供劳动保护或者劳动条件等。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议，应友好协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

2.争议解决地点

争议解决地点为______（具体地址），双方均应遵守仲裁或诉讼的裁决。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过