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某市纪检监察干部参加2025年学习教育汇报发言材料

在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署，是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措。纪检监察机关作为党内监督专责机关，要发挥示范引领作用，坚持从严从实，准确把握目标任务，坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“建与治”结合，做到学有质量、查有力度、改有成效，确保学习教育见行见效，为全市纪检监察工作高质量发展贡献力量。

一、提高站位，在思想认识上靠前发力

党的十八大以来，我深切体会到纪检监察机关作为政治机关的特殊属性，必须以更高标准锤炼党性修养、强化政治担当。通过学习习近平总书记关于加强干部能力建设的重要论述，我深刻认识到，政治能力是纪检监察干部的立身之本，作风建设是队伍建设的永恒课题。提高政治“三力”、践行“两个维护”绝不是抽象的政治口号，而是体现在对党中央决策部署的政治监督中，融入到监督执纪问责的具体行动中。当前国际形势复杂多变、改革任务艰巨繁重，更需要纪检监察干部以过硬作风确保党的团结统一，这既是巩固党的执政根基的战略需要，也是应对风险挑战的现实要求。在云课堂与实践锻炼中，我更加明确，政治监督必须形成“神经末梢传导效应”。近年我市探索的生态环境保护领域“清单化+项目化”监督模式，就是用精准监督护航长江大保护战略落地，这就是政治监督具体化常态化的鲜活实践。这启示我们，作风建设必须紧扣“国之大者”，在乡村振兴、安全生产等重大任务中运用“嵌入式监督”“全周期管理”理念，从执行效能的政治检视中发现形式主义官僚主义苗头，强化问责精准度。近期在营商环境专项监督时，通过建立纪企直通车机制发现的12类隐形“旋转门”问题，正是树立“校准政治方向比查处个案更重要”认识论带来的成效。面向新征程，我将着力推动作风建设“三向突破”：在政治素质提升上，建立“第一议题+政治要件”双轨学习督办机制，把党的二十大战略部署细化为监督台账；在监督能力建设上，构建“大数据+铁脚板”监督网络，运用数智平台分析政治生态变量；在斗争精神淬炼上，完善年轻干部“火线练兵”机制，在巡视巡察、专项整治中打造能啃硬骨头的“尖兵梯队”。特别是针对基层“微腐败”下沉监督力量，推广“室组地”协同作战模式，把作风建设的成效真正转化为群众看得见的清风正气。始终牢记，作风建设既是攻坚战也是持久战，必须以永远在路上的清醒，当好政治生态的“护林员”、改革发展的“清障员”。

二、学干结合，在锤炼本领上精准发力

习近平总书记强调，“纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量，使命光荣、责任重大”。面对新形势下反腐败斗争“任务更重、要求更高、挑战更大”的鲜明特征，我深刻认识到，纪检监察干部必须始终以“打铁必须自身硬”的政治自觉，在思想淬炼、专业训练、实践锻炼中锻造“政治过硬、本领高强”的铁军品格。当前，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，但“四个任重道远”的阶段性特征依然突出。从政治维度看，纪检监察工作的政治属性要求我们必须把“两个维护”融入监督执纪全过程；从法治维度看，监察体制改革后纪法贯通、法法衔接的实践需求，倒逼我们必须成为既懂纪又懂法的“全科医生”；从专业维度看，新型腐败、隐性腐败的复杂化趋势，亟需我们提升大数据监督、穿透式核查等核心能力。今年查处的某国企“影子公司”利益输送案中，涉案人员利用虚拟货币跨境转移资金，正是这种能力短板的现实警醒。加强纪检监察队伍作风建设，是推动规范化法治化正规化建设的“先手棋”，更是打赢反腐败斗争攻坚战持久战的“关键招”。以问题导向破题，针对个别干部存在的“本领恐慌”“作风漂浮”现象，必须通过系统性学习破除“老办法不管用、新办法不会用”的困境；以目标导向立题，聚焦“三化”建设年要求，作风建设要成为提升监督质效的“催化剂”；以结果导向答题，唯有锻造作风硬、本领强的队伍，才能为推进党的自我革命提供坚强保障。今年开展的乡村振兴领域专项监督中，我们通过“清单式监督”“嵌入式审计”等创新举措发现问题线索同比增长37%，印证了作风与效能的正向关联。在参与“实战化大培训、专业化大练兵、特色化大比武”活动中，我深切体会到“学思践悟”的转化逻辑：一是纪法融合，系统学习《监察法实施条例》与《刑法修正案（十二）》，在办理某开发区受贿串案时，精准运用“监察建议+刑事移送”组合拳，推动建章立制9项；二是学用融合，通过“模拟谈话”“卷宗评查”等实训，将《监督执纪工作规则》具化为“初核报告21项负面清单”“谈话取证5类风险防控”等操作规范；三是攻防融合，在参与省纪委监委大数据监督专班期间，研发“公职人员异常行为预警模型”，归集数据230万条，推动监督从“个案查处”向“系统治理”跃升。下一步，我将以“永远在路上”的韧劲持续深化作风建设：一是在专业素养上求突破，建立“晨