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甲方:

乙方:

身份证号码__________________联络电话______________

现聘用为（语文、数学等）?????????????老师。?

??甲乙双方依据《中国劳动法》和教育、教学工作需要,甲乙双方本着友好合作精神、平等自愿、协商一致标准,签署本协议。

第一条协议期限

1.协议使用期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,协议期满聘用关系自然终止。

2.聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,能够续订聘用协议。

3.本协议期满后,任何一方认为不再续订聘用协议,应在协议期满前一个月书面通知对方。

第二条乙方权利

1.按本协议约定取得对应讲课酬劳。

2.有权在不围反此协议及国家相关要求,学校相关规章制度前提下保护自己正当权益。?

3.要求甲方作为中间人协调与学生之间各项事务。

4.（小学、初中、高中一对一）按约定取得元、元、元人民币/次课讲课酬劳;（小学、初中小班教学）按约定取得元、元人民币/次课讲课酬劳。

5.周一到周五托管班工资方案:以月为单位,每个月基础工资元,另外每位同学元（第一个月每位老师限带人,从第二个月起按个人教学能力增加学生人数）

注明:

(1)每次课个小时。

(2)小学生期中或期末考试每位同学达成90分以上者,每次课课时费增加元（一对一学生增加元）初中生达成A线者每次课增加元课时费,部分学生另作要求。

(3)托管班学生下个月续费者奖励元/每人,流失一个罚款元。

(4)工作满一年者每个月基础工资增加。

(5)小班学生以个为基准,学生每多出一个人,每次课课时费增加元。尤其情况另行通知,达成双方意见统一。

(6)学生试课成功,在交费第一时间将奖励该老师元/人。

第三条乙方义务

1.为甲方讲课主动准备教案（每七天四晚上之前将本周末上课内容发送给甲方）;按时到岗、认真上课;确保每次课时（40分钟/节课）完整,内容充实;对学生进行考勤及纪律管理。

2.遵守甲方各项规章制度和劳动纪律。

3.常常对学生进行交通、饮食、游泳、防水、用电、意外伤害等方面安全教育和管理,提升学生安全意识和自我保护能力;?

4.老师必需根据培训中心要求,按时就寝,不得在外独自游逛,甚是夜不归宿,老师在外发生一切安全事故,自行负担,本培训机构不负担任何责任;?

5.假如发觉学生做含有安全隐患事,老师有职责进行阻止,若不能阻止,立刻上报责任人;?

6.安全工作责任重大,要防患于未然。老师和责任人共同努力,相互配合,确保学生平安。?

7.工作期间应尊重家长,珍惜学生,不得同家长争吵,不得欺侮学生,不得对学生讲授和传输不符正当律和道德知识,不得有与法律相违和与道德相悖行为。

第四条甲方权利

1.要求乙方按教学计划按时完成讲课,维护讲课时教学秩序,并提供最终考试成绩等。

2.组织学生对讲课质量进行评议,并依据学生评议对讲课内容及人员进行调整。

3.有权依据本身情况对课时进行调整,对讲课内容进行变更,但必需提前通知乙方。

4.甲方有权按易读教育教导中心制订管理规章制度,并对违反行为进行处罚

第五条甲方义务

1.按时支付讲课酬劳。

2.向乙方提供学生背景资料,讲明讲课要达成目,帮助提供和讲课相关业务资料。

3.为乙方教学提供良好讲课环境。

4.协调乙方与学生各项事务。

第六条本协议变更、终止和解除

1.本协议依法签署后,协议双方必需全方面推行协议要求义务,任何一方不得私自变更协议。

2.确需变更协议,双方应协商一致,并按原签署程序变更协议。双方未达成一致意见,原协议继续有效。

3.经双方当事人协商一致,本协议能够解除。

4.本协议期满或者双方约定协议终止条件出现时,聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前,经双方协商同意,能够续订聘用协议。

5.有下列情形之一,甲方能够解除聘用协议,而且不负担违约责任:

（1）发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服客观情况而造成课程不能继续安排;

（2）乙方被证实不符合聘用条件;（如没有教授资历或能力）

（3）乙方有意不按时完成讲课内容和讲课计划。

（4）经过组织学生对讲课质量进行测评后,乙方教学不合格;

甲方因