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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
幼儿园老师劳动合同
甲方(雇主):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(雇员):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、劳动合同描述
1.职位与工作内容
乙方同意担任甲方幼儿园的老师,具体职位为______,工作内容包括但不限于______(详细说明如教学、管理、辅导等)。
2.工作时间与地点
乙方的工作时间为每周______天,每天______小时,具体工作时间根据甲方幼儿园的作息时间安排。
乙方的工作地点为甲方幼儿园,具体地址为______。
二、薪酬与福利
1.薪酬标准
乙方的月基本工资为______元,根据甲方幼儿园的薪酬制度,乙方还将获得______(如奖金、津贴等)。
2.福利待遇
甲方将为乙方提供社会保险、医疗保险、养老保险等法定福利待遇,具体按照国家及地方相关政策执行。
三、合同期限与试用期
1.合同期限
本劳动合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.试用期
本合同约定试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期内,乙方享有劳动合同规定的各项权利,但甲方有权在试用期内对乙方的工作进行考核。
四、合同解除与终止
1.合同解除
除法律规定的情形外,任何一方不得单方面解除劳动合同。如乙方因个人原因提出解除劳动合同,应提前______天向甲方书面提出。
2.合同终止
本劳动合同期满后,如双方无异议,劳动合同自动终止。如甲方因经营需要或其他原因终止劳动合同,应提前______天书面通知乙方,并按照国家及地方相关政策支付乙方经济补偿金。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督和指导,确保乙方能够胜任所担任的幼儿园老师职位。
有权根据幼儿园的教育教学需要调整乙方的工作内容。
义务:
为乙方提供必要的工作条件和工作环境,保障乙方的工作安全和健康。
按时足额支付乙方的工资和福利待遇。
2.乙方权利与义务
权利:
享有国家规定的休息、休假权利。
享有对幼儿园教育教学工作的建议权。
义务:
遵守幼儿园的规章制度,认真履行教育教学职责。
维护幼儿园的声誉,保护幼儿的合法权益。
六、工作考核与评价
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核方式包括但不限于教学效果、工作态度、团队协作等。
2.评价标准
评价标准以幼儿园的教育教学目标、教师工作规范以及国家相关教育标准为准。
七、合同变更与解除
1.合同变更
如遇特殊情况需要变更合同内容,双方应协商一致,并以书面形式进行变更。
2.合同解除
合同解除包括乙方因个人原因解除合同和甲方因乙方原因解除合同两种情况。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、合同的变更与解除
1.变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分,具有与本劳动合同同等的法律效力。
2.解除
除本劳动合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本劳动合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决劳动合同的履行问题,如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。
十一、争议解决
1.协商
本劳动合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于教育教学方法、幼儿个人信息等)予以保密。
2.保密期限
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