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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
公司行政岗位劳动协议模板版
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1公司简介
1.2员工简介
第二条：工作内容
2.1岗位职责
2.2工作任务
2.3工作时间
第三条：劳动报酬
3.1基本工资
3.2奖金
3.3津贴
3.4社会保障
第四条：试用期
4.1试用期期限
4.2试用期间待遇
第五条：劳动合同的解除和终止
5.1双方解除合同的条件
5.2经济补偿
5.3合同终止的条件
第六条：保密协议
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3违约责任
第七条：知识产权
7.1职务作品
7.2专利权
7.3商标权
第八条：员工培训
8.1培训内容
8.2培训时间
8.3培训费用
第九条：员工福利
9.1休假制度
9.2福利待遇
9.3健康体检
第十条：劳动争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
第十一条：其他约定
11.1社会保险
11.2公积金
11.3劳动合同的复印件
第十二条：双方签字
12.1公司代表签字
12.2员工签字
第十三条：附件
13.1公司规章制度
13.2岗位职责说明书
第十四条：合同生效时间
14.1合同签订日期
14.2合同生效日期
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1公司简介
甲方全称：（公司全称），成立于（成立时间），注册地址为（注册地址），经营范围包括（经营范围）。
1.2员工简介
乙方姓名：（员工姓名），性别：（员工性别），身份证号码：（员工身份证号码），联系方式：（员工联系方式），居住地址：（员工居住地址）。
第二条：工作内容
2.1岗位职责
乙方在甲方担任（行政岗位名称），主要职责包括：（详细列举岗位职责，如处理公司日常行政事务、协助上级完成各项行政管理工作等）。
2.2工作任务
乙方应按照甲方的要求，完成包括但不限于（列举工作任务，如文件整理、资料归档、会议组织等）。
2.3工作时间
乙方的工作时间为（工作时间，如标准工时制、弹性工作制等），如有特殊情况，双方可协商调整。
第三条：劳动报酬
3.1基本工资
乙方的基本工资为（基本工资数额），每月支付一次。
3.2奖金
乙方根据工作绩效，可获得相应的奖金，具体奖金制度按甲方规定执行。
3.3津贴
乙方享受如下津贴：（列举津贴项目，如交通补贴、通讯补贴等）。
3.4社会保障
甲方依法为乙方参加社会保险（列出具体险种），缴纳相应的社会保险费。
第四条：试用期
4.1试用期期限
乙方的试用期为（试用期期限），自双方签订劳动合同之日起计算。
4.2试用期间待遇
乙方在试用期间的工资为（试用期工资数额），享有（试用期福利待遇，如加班费、奖金等）。
第五条：劳动合同的解除和终止
5.1双方解除合同的条件
双方解除劳动合同的条件如下：（列举解除合同的条件，如双方协商一致、乙方严重违反甲方规章制度等）。
5.2经济补偿
双方解除或终止劳动合同时，甲方应根据国家规定和甲方规定支付乙方经济补偿。
5.3合同终止的条件
劳动合同终止的条件如下：（列举终止合同的条件，如合同到期、乙方达到法定退休年龄等）。
第六条：保密协议
6.1保密内容
乙方需对甲方经营活动、商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
6.2保密期限
乙方的保密期限为（保密期限），自双方签订劳动合同之日起计算。
6.3违约责任
乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
第八条：员工培训
8.1培训内容
甲方应提供乙方（培训内容，如岗位技能培训、职业素养培训等）的培训。
8.2培训时间
甲方应安排乙方在（培训时间，如每周五下午、每月一个周末等）进行培训。
8.3培训费用
甲方承担乙方培训所需的费用，包括（培训费用内容，如培训资料费、培训场地费等）。
第九条：员工福利
9.1休假制度
乙方享有国家法定的休假制度，包括（列举休假类型，如年假、产假、陪产假等）。
9.2福利待遇
乙方享有如下福利待遇：（列举福利待遇内容，如节假日福利、员工体检等）。
9.3健康体检
甲方每年为乙方提供一次免费的健康体检。
第十条：劳动争议解决
10.1协商解决
双方在发生劳动争议时，应通过协商解决。
10.2调解解决
如协商无果，双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
10.3仲裁解决
如调解不成，任何一方均有权向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条：其他约定
11.1社会保险
甲方应按国家规定为乙方
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