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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

借调工作人员合同模板（2024年度）版B版

本合同目录一览

1.借调工作人员的基本信息

1.1借调人员的姓名

1.2借调人员的身份证号码

1.3借调人员的职务

1.4借调人员的联系方式

2.借调期限

2.1借调开始日期

2.2借调结束日期

3.借调人员的工作任务

3.1借调人员的工作职责

3.2借调人员的具体工作任务

4.借调人员的待遇

4.1借调人员的工资待遇

4.2借调人员的福利待遇

5.借调期间的管理

5.1借调人员的管理责任

5.2借调人员的考核标准

6.借调期间的风险责任

6.1借调期间发生的工作事故责任

6.2借调期间违反法律法规的责任

7.借调期间的保密协议

7.1借调人员对借调单位的保密义务

7.2借调人员的保密期限

8.借调期间的劳动争议处理

8.1劳动争议的解决方式

8.2劳动争议的双方责任

9.借调期间的合同解除和终止

9.1合同解除的条件

9.2合同终止的条件

10.借调期间的违约责任

10.1借调单位的违约责任

10.2借调人员的违约责任

11.借调期间的争议解决方式

11.1争议解决的途径

11.2争议解决的期限

12.借调期间的法律法规适用

12.1适用的法律法规

12.2法律法规的更新处理

13.借调期间的双方声明和承诺

13.1借调单位的声明和承诺

13.2借调人员的声明和承诺

14.借调期间的附件

14.1借调人员的简历

14.2借调单位的资质证明

14.3其他相关附件

第一部分：合同如下：

第一条借调工作人员的基本信息

1.1借调人员的姓名：

1.2借调人员的身份证号码1.3借调人员的职务：软件工程师

第二条借调期限

2.1借调开始日期：2024年4月1日

2.2借调结束日期：2024年9月30日

第三条借调人员的工作任务

3.1借调人员的工作职责：

借调人员需在我单位承担软件开发工作，包括但不限于需求分析、系统设计、编码实现、测试与维护等。

3.2借调人员的具体工作任务：

借调人员需协助我单位完成项目的设计与开发，具体任务包括编写技术文档、完成系统架构设计、编写代码、单元测试等。

第四条借调人员的待遇

4.1借调人员的工资待遇：

借调人员的月工资为人民币10000元，按照借调期间的实际工作天数计算。

4.2借调人员的福利待遇：

借调人员在我单位工作期间，享有与我单位正式员工同等的国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，但不享受我单位的福利补贴及年终奖金等福利。

第五条借调期间的管理

5.1借调人员的管理责任：

借调人员在我单位工作期间，需遵守我单位的各项规章制度，接受我单位的管理与监督。

5.2借调人员的考核标准：

借调人员的考核标准与我单位正式员工相同，根据工作绩效、工作态度等方面进行评估。

第六条借调期间的风险责任

6.1借调期间发生的工作事故责任：

借调人员在我单位工作期间发生的工作事故，按照我单位的规章制度及相关法律法规进行处理。

6.2借调期间违反法律法规的责任：

借调人员在我单位工作期间，如违反法律法规，由借调人员自行承担相应法律责任。

第七条借调期间的保密协议

7.1借调人员对借调单位的保密义务：

借调人员需对我单位的技术秘密、商业秘密等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

7.2借调人员的保密期限：

借调人员的保密期限自借调人员离开我单位之日起计算，为期两年。

第八条借调期间的劳动争议处理

8.1劳动争议的解决方式：

如借调期间发生劳动争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.2劳动争议的双方责任：

借调期间产生的劳动争议，借调人员与我单位各自承担相应的法律责任，互不承担对方的责任。

第九条借调期间的合同解除和终止

9.1合同解除的条件：

（1）一方明确表示不再继续借调；

（2）一方违反合同规定，严重违约；

（3）法律法规规定的其他解除情形。

9.2合同终止的条件：

借调期间届满，或者双方协商一致终止合同，合同即行终止。

第十条借调期间的违约责任

10.1借调单位的违约责任：

借调单位如违反合同规定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

10.2借调人员的违约责任：

借调人员如违反合同规定，应承担相应的违约责任，赔偿我单位因此造成的损失。

第十一条借调期间的争议解决方式

11.1争议解决的途径