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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

服装店营业员聘用合同

甲方（雇主）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（员工）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、职位描述

1.职位名称与职责

职位名称为服装店营业员，主要职责包括但不限于销售服装、维护店铺形象、处理顾客咨询、执行店铺促销活动等。

2.工作要求

乙方应按照甲方规定的营业时间上班，遵守店铺规章制度，服从店长和上级的安排。

乙方需定期参加甲方组织的培训，提升自身业务能力和服务水平。

二、劳动合同期限

1.合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

乙方在合同期间因特殊原因需要离职，应提前______天书面通知甲方。

三、薪酬与福利

1.薪酬结构

乙方的基本工资为每月______元，根据工作表现，甲方将给予相应的绩效奖金。

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期，具体放假天数及工资待遇按照国家相关法律法规执行。

2.福利待遇

甲方为乙方提供社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等）。

甲方根据乙方工作表现，可提供带薪培训、员工活动等福利。

四、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期内单方面解除合同，需提前______天书面通知对方，并说明解除原因。

乙方如有严重违反店铺规章制度的行为，甲方有权立即解除合同。

甲方如有严重违约行为，乙方有权要求解除合同，并要求甲方承担相应责任。

2.合同终止

本合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

若乙方因故无法继续履行合同，应提前______天书面通知甲方，并办理相关手续。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或职责。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

按照合同约定支付乙方工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得甲方提供的培训和学习机会。

有权依法享受劳动者的各项权益。

义务：

遵守甲方的规章制度，服从工作安排。

保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、销售业绩等。

乙方应积极配合考核，如实提供相关信息。

2.奖惩制度

甲方将根据乙方的考核结果，给予相应的奖励或惩罚。

奖励包括但不限于绩效奖金、晋升机会等；惩罚包括但不限于警告、降级、解聘等。

七、劳动合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期内单方面解除合同，需提前______天书面通知对方，并说明解除原因。

乙方如有严重违反公司规章制度的行为，甲方有权立即解除合同。

甲方如有严重违约行为，乙方有权要求解除合同，并要求甲方承担相应责任。

2.合同终止

本合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

若乙方因故无法继续履行合同，应提前______天书面通知甲方，并办理相关手续。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反公司规章制度的行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双