劳务派遣协议书范文2025年.docx

劳务派遣协议书范文2025年通用

合同编号：__________

劳务派遣协议书

甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（接收单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

丙方（派遣人员）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲方根据业务需求，需将部分工作任务交由乙方承担，丙方作为甲方的员工，愿意被派遣至乙方从事相关工作。为确保各方权益，经甲乙丙三方协商一致，特订立本劳务派遣协议书，以共同遵守。

第一条派遣岗位和期限

1.1甲方同意将丙方派遣至乙方从事__________岗位的工作。

1.2派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条派遣人员的职责和要求

2.1丙方应按照甲方的要求，服从乙方的管理和调度，认真履行工作职责，保证工作质量。

2.2丙方应具备完成乙方工作所需的专业技能和素质，遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排。

（1）迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为；

（2）在工作中造成重大失误或对乙方造成经济损失的行为；

（3）违反法律法规、道德规范和乙方规章制度的行为。

第三条派遣人员的工资和福利

3.1丙方在乙方的工作时间和工资待遇按照甲方的规定执行。

3.2丙方在乙方工作期间，应享受国家法定节假日、年假、病假等相关待遇。

3.3丙方在乙方工作期间，如发生工伤、疾病等，按照国家和地方的有关规定处理。

3.4丙方在乙方工作期间，应按照乙方的要求参加相关培训和学习。

第四条甲乙双方的权利和义务

4.1甲方应保证丙方的派遣符合国家法律法规的规定，确保丙方的合法权益。

4.2甲方应按照约定向乙方支付丙方的工资和各项社会保险费用。

4.3乙方应按照约定向丙方提供工作岗位，并按时支付工资。

4.4乙方应按照法律规定为丙方缴纳社会保险，保障丙方的福利待遇。

4.5乙方应关心丙方的工作和生活，提供必要的指导和帮助。

4.6丙方应遵守法律法规和甲乙双方的规章制度，认真履行工作职责。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。

5.3本协议的任何修改、补充均须经甲乙丙三方协商一致，并以书面形式作出。

第六条争议解决

6.1各方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

7.2本协议自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

丙方（派遣人员）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.丙方身份证明复印件

2.丙方工作技能证明文件

3.甲方和乙方之间的合作协议

4.乙方公司规章制度

5.丙方的工作任务说明书

6.丙方的工资和福利证明文件

7.社会保险缴纳证明文件

8.甲方、乙方和丙方签订的劳务派遣协议书

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.丙方不适应乙方工作环境：及时沟通，提供培训和指导，帮助丙方适应新环境。

2.丙方工作质量不符合要求：乙方提供具体反馈，甲方协助丙方改进，必要时调整派遣人员。

3.甲方未按时支付工资：确保甲方按时支付，如有问题及时协商解决。

4.乙方未按时支付工资：乙方应及时支付，如有问题及时协商解决。

5.丙方发生工伤、疾病等：按照国家和地方规定处理，甲方和乙方提供必要协助。

五、所有应用场景：

1.甲方因业务需求，需将部分工作任务交由乙方承担。

2.甲方与乙方建立合作关系，共同完成某项目。

3.丙方作为甲方员工，被派遣至乙方工作。

4.乙方作为接收单位，接受丙方从事相关工作。

5.丙方在派遣期间享受国家法定节假日、年假、病假等相关待遇。

6.甲乙双方按照约定履行合同义务，确保丙方合法权益。